贵阳引才数量和层次均创新高 建成各类创业孵化园17个

　　今年以来，贵阳市切实完善政策措施和服务保障，截至11月已建成各类创业孵化园17个，引进高层次及急需紧缺人才694名，在高层次人才建设方面取得明显成效。

　　创新创业人才方面，贵阳市积极推进创业孵化园标准化建设，建立多层次、多元化的创业孵化体系，目前已建成各类创业孵化园17个。其中，高新区大学生创业园今年新增大学生创业企业30余家，累计吸纳300多家大学生创业企业，带动就业5000余人。同时，鼓励劳动者自主创业，截至11月，全市新创个私经济实体44057户，发展微型企业5219户，涉及高校毕业生1531人。

　　高层次人才方面，今年贵阳市共引进高层次及急需紧缺人才694名到企业、高校、科研部门、卫生系统工作，引才数量和层次均创新高；贵阳外国专家局成功引进国外27名高端经济技术类专家(其中国家“千人计划”专家3名)和228名文教类人才；实施“黔归人才”计划，参与完成黔籍人才“贵州情·家乡行”活动，共邀请44名黔籍专家学者、企业家、学子来筑参加活动，签订合作项目6个；圆满完成第二届中国贵州人才博览会相关工作，全市接待洽谈5799人次，初步达成就业意向1594人，现场签约883人，主要引才指标居全省各市州首位。

　　人才保障工作和政策扶持方面，贵阳市理顺人才服务绿卡和高层次人才住房补贴申报流程，完成第二批人才服务绿卡评审、发放工作，共发放绿卡185张，并兑现第一、第二批“人才服务绿卡”人员医保待遇；严格执行税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴、再就业培训补贴和公益性岗位补贴等政策。

　　此外，作为推动京筑区域合作的重要举措，贵阳市启动第二批驻京挂职干部工作，目前70名挂职干部已全部报到。下一步，驻京工委将切实抓好挂职干部教育管理与招商引资相关工作，确保挂职干部得锻炼、招商引资见成效。(甘良莹)