阜康创新廉政教育新路

本报电　（王宝君、王雪荣）今年以来，阜康市委积极探索党员领导干部廉政教育新路子，抓住岗位职务任前、任内、离任3个关键节点，创造性地开展了一系列彰显特色、人文关怀、载体多样的教育活动。

任前引导。领导干部岗位职务变动前，市委会组织开展集体廉政谈话，进行廉政知识测试、签订廉政承诺书等一系列引导式廉政教育。2015年，组织新任领导干部集体廉政承诺1场次，30多名领导干部签订了廉政承诺书并参加了廉政知识测试，集体观看了廉政警示教育片。

任内爱护。阜康市委充分利用节假日进行“爱护式”提醒教育及个人重大事项提醒教育。开展“廉政亲情寄语”征集活动，将寄语编成短信，发送给每一位党员干部，运用亲情的作用，共筑反腐倡廉的家庭防线。今年以来，共发放廉政贺信22000余封、廉政语音提示1700余条、廉政短信1200条，印刷廉政微信期刊19期。

离任关爱。市委也时刻关注党员领导干部临退二线时的心理落差，通过发放廉政心理辅导资料等形式对其实施有效疏导，使其牢固树立“站好最后一班岗”的思想。

市委书记王志华说：“对于基层党员领导干部，一方面要严抓党风廉政建设，另一方面也要体现人性化的关爱教育，使广大党员领导干部真切感受到组织的温暖，从而自觉树立廉洁意识。”