贵州省社科院2016年公招新进人员正式到岗工作

10月25日上午，该院公开招聘的9名新进科研人员正式到岗工作，至此该院2016年公开招聘工作圆满结束。

加强人才队伍建设一直是该院紧抓不懈的重要工作。2010年该院提出了“科研立院、人才强院、管理兴院”的三大战略，2014年制定了《贵州省社会科学院人才队伍建设发展规划(2015-2020)》，紧紧围绕“全省哲学社会科学综合研究中心，党委、政府‘思想库’、‘智囊团’和西南地区领先的知名智库”的目标，加强人才培养，加大人才引进力度。2016年院党委和行政高度重视公招工作，年初召开党委会进行安排部署，明确要求，通过面向社会公招的方式逐步解决各科研所的人才需求问题。

按照院党委的安排，该院积极与省人社厅和考试院沟通对接，根据各科研所的空岗情况，制定公招方案，并发布公招信息。经报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节，该院共招聘9名硕士研究生充实到科研队伍。按招聘岗位，分别安排到城市经济研究所、农村发展研究所、工业经济研究所、文化研究所、民族研究所、历史研究所、法律研究所、党建研究所从事科研工作。