水矿集团公司工会注重调研指导工作

近日，在认真开展基层工会工作调研的基础上，水矿集团公司工会向公司党委写出了关于当前基层工会现状及工作对策的调研报告，对加强和改进公司基层工会工作具有现实指导意义。

报告显示，目前，水矿控股集团工会现有28个基层工会，247个车间工会，751个工会小组，22600多名工会会员，111名基层工会干部。近年来，在上级工会和集团公司党委的正确领导下，在集团公司及各单位的重视支持下，集团公司工会始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，按照《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》的规定，结合企业改革改制、安全生产经营管理的实际，注重抓好基层工会组织建设，做到了企业经济组织发展到哪里，工会组织就建设到哪里。全公司基层单位工会组建率为100%，集团公司工会2012年荣获“全国模范职工之家”荣誉称号。

报告指出，近年来，随着公司的改革和发展，基层工会的人员配备、工作方式、活动形式等也随之发生了变化，存在一些问题，主要表现在有个别单位的党政领导存在着《工会法》意识淡漠，对工会组织建设重视不够，对工会依法独立自主地开展工作支持不够的问题。有的工会主席兼职过多，工作不会弹钢琴，往往是顾此失彼。也存在部分基层工会干部的素质，还不能很好适应新形势下工会工作需要的现象等等。

为此。调研报告提出三点对策与建议，一是提高认识，优化环境，确保工会独立自主地开展工作。二是加强建设、提升素质，不断提高工会履职尽责，服务大局的水平。三是创先争优，巩固成果，进一步推进“建家”活动的创新发展。按照习总书记“使工会组织真正成为职工群众信赖的职工之家”的要求，激发基层工会活力，把企业工会建设成为组织健全、维权到位，工作规范、作用明显的职工之家。(刘志忠)