雷公山保护区管理局启动“铸勤行动”治慵治懒

为认真贯彻落实中央、省、州关于“着力解决一些干部不作为、乱作为等问题”的重大部署，全力整治“慵懒散漫浮”之风，努力营造良好的政治生态。4月22日，雷公山保护区管理局召开“铸勤行动”动员部署会，局班子成员、各站场副科级以上领导干部及机关全体干部职工参加动员会。

会上，传达贯彻了全州“铸勤行动”动员会议精神，重点学习了州委书记李飞跃在全州“铸勤行动”动员会上的重要讲话，局党组书记、局长朱新明作了“铸勤行动”动员讲话，局党组成员、纪检组长龙圣勇宣读了《雷公山保护区管理局关于在全局开展“铸勤行动”的实施方案》。

会议指出，开展“铸勤行动”是州委州政府的重大安排部署，其目的就是要解决廉而不勤、勤而不廉和不勤不廉的问题，紧盯服务群众和促进发展两个关键。通过开展“铸勤行动”，使担当铸勤、能力铸勤、效率铸勤、创优铸勤、增比铸勤，做到压力传导有机制、比学赶超有平台、评先选优有实绩、苦干实干有出路，着力解决“慵懒散漫浮”等不作为、慢作为的问题。

会议提出，通过开展“铸勤行动”，切实解决干部精神不振、动力不足、能力不足、担当不足的问题，全面把加快发展、加快转型、后发赶超、推动新跨越的压力传导下去，将工作任务层层分解下去，形成人人都有铸勤责任、个个都有铸勤任务，立足岗位埋头苦干、尽职尽责完成任务的良好局面，努力树造一支政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部队伍，形成干事创业的良好政治生态，确保“十三五”规划各项奋斗目标圆满完成。

据了解，该局此次“铸勤行动”从2016年起到“十三五”期末，开展用数据电子平台，每月定期晒出上月任务完成进度和质量，接受群众监督，实行日常随时评分、月度平台自动计分、月度督查评分、季度巡查评分、季度领导打分、季度民意评侧打分等方式评分考核，考评结果用于评定个人年度业绩、用于评定部门目标绩效、用于提拔任用干部、用于追究责任，着力推动全局上下风气正、干部勤、环境优、发展快，引领和激发干部职工讲担当、找位置、奋力干、作贡献的良好局面。