雷洞乡“三举措”推动暖心秘书服务工作

11.09.2015 00:02

为进一步抓好落实暖心秘书服务工作，切实提高服务群众的能力和水平，雷洞乡 “三举措”推动暖心秘书服务工作。一是选优配强“暖心秘书”服务队伍。从同步小康驻村工作组、农村工作经验丰富的乡干部选出服务队伍，全乡12个行政村配齐了57名暖心秘书，确保每个自然寨都有暖心秘书为群众服务。二是严格要求值班制度，为民服务。暖心秘书服务队伍每天至少安排2名以上在村服务，节假日务必安排一人值班。深入村寨，充分利用好村级群众工作室，开展以“民事代办、民事约办、民事巡办、民事集中办”为主要内容的“四办制”服务。乡督察组将不定期对村、工作组值班情况进行督促检查。对不履行责任义务的队伍第一次进行提醒谈话，第二次进行全乡通报。三是建立暖心秘书培训制度。在做好每周组内政治学习的同时，乡里每个月组织暖心秘书集中培训，学习内容包括省、州、县下发文件，各项惠民惠农政策，便民服务制度，便民利民办事流程和村级问题调解技巧，通过培训切实提高为民服务办事的能力和效率。（雷洞乡赢勇勤）

本文来源: 贵州地方新闻网

11.09.2015 00:02