雷洞乡 “五抓”助推机关作风建设

为切实加强机关作风建设，提高工作效率，增强机关干部职工的责任意识、服务意识和大局意识，雷洞乡多举措施切实抓好机关作风建设。

一是“抓”学习，加强能力建设。本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，认真落实学习制度，采取集中学和自学相结合的方式，组织干部职工学政策、学法律、学业务，不断提高机关人员思想政治素质和业务水平，增强为民服务的本领。

二是“抓”服务，增强责任意识。结合党的群众路线教育实践活动后续整改相关要求，教育引导全体干部充分认识作风建设的重要性和必要性，牢固树立“机关就是服务、干部就是公仆、作风就是形象”的观念，进一步增强服务意识、全局意识、开拓意识和责任意识，努力把转变机关作风转化为自觉行动，体现在平时工作的岗位上和服务的全过程。

三是“抓”重点，提升服务水平。坚持把解决群众最急需、最迫切的困难和问题作为工作的落脚点和出发点，把增强服务意识、提高服务水平作为加强作风建设的重点，倡导树立快速高效、雷厉风行的工作作风，狠抓工作落实，进一步提高服务水平。

四是“抓”作风，提高工作效能。坚决执行机关作风告诫制度，坚决向庸、懒、散、慢、作风顽症“亮剑”，坚决向不敢担当、无所作为、好人主义“亮牌”，坚决向拖沓推诿、吃拿卡要等阻碍发展、损害形象影响行政的行为“开刀”，把心思全部用到发展上来，把力量聚集到发展上来，一心一意谋发展，一心一意搞建设，努力提高工作效能。 

五是抓制度，促进廉洁自律。结合雷洞工作实际，先后修订完善了《雷洞乡关于进一步加强干部职工管理制度》、《雷洞瑶族水族乡党政领导值周制度》、《雷洞瑶族水族乡党政领导节假日带班制度》、《雷洞瑶族水族乡干部职工外出请假制度》和《雷洞瑶族水族乡双休日和节假日值班制度》等规章制度，建立雷洞乡领导干部去向牌，以干部队伍精神面貌和执行力的提高来衡量作风建设的成 效，坚持以制度规范管理，促使机关作风建设逐步走向规范化、制度化、科学化。严格落实党风廉政建设责任制，进一步增强清正廉洁高效的服务意识，使机关工作 人员做到了肩上有责，腹中有墨，胸中有略，为抓好基层工作提供保障。

（ 杨学翰）