“四举措”助推非公企业和社会组织党建工作和谐发展

18.09.2015 11:10

为进一步加强和改进非公有制经济组织和社会组织党建工作，推动党的组织和党的工作从有形覆盖向有效覆盖转变，万山区通过加强组织建设，强化人才培养，强化政策扶持，强化机制建立四举措，积极探索党建工与企业发展融合互动的工作思路，全力营造新常态下党组织、干部群众与企业共同发展。加强组织建设，让党建工作取得实效。“党建强、发展强”是非公有制企业党建工作的终极目标。万山区按照“围绕发展抓党建，抓好党建展促发展”的理念，充分发挥好党建工作指导员党建工作联络员协调和服务的作用，按照“应建必建、建强建优”的原则，采取独建、联建、统建、挂建的方式，加大党组织组建力度。对有3名以上正式党员的14家非公企业实行单独组建；对党员人数不足3名的157家非公企业，按照行业相近、地域相邻、企业自愿的原则，采取联建、统建、挂建的形式进行孵化管理。强化人才培养，凸显党员先锋作用。一是强化书记队伍的人才培养，进一步拓宽选任渠道把党性观念强、协调能力强、懂得经营管理、在职工群众中有威信的党员选拔到党组织领导岗位上来；二是强化指导员队伍的人才培养。注重从金融机构选派党员担任党建、金融双指导员，积极开展“驻企业、抓党建、促发展”活动，通过党建金融的有效结合，推动企业取得长远发展；三是发展壮大党员队伍。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，扎实做好企业党组织的党员发展工作。注重发展在非公企业生产经营中涌现出的优秀员工，特别是先进模范人物入党，不断把优秀分子集聚到党组织周围，充分发挥党员先锋模范，让党员在非公企业发展中作用更突出。强化政策扶持，让企业发展更受益。将党建工作立足于地方经济社会的发展需要，以提高企业发展效益为核心，以解决企业发展中遇到的困难问题为导向，充分发挥企业党组织、党员队伍和人才作用，有效推动非公企业和社会组织党建工作和谐发展。结合实际情况，采取有力措施，强化政策效应。加强宣传引导，紧紧围绕企业生产经营，开展“送政策进企业”活动，帮助企业用活用足政策。同时，出台惠企政策，从鼓励企业加快技术改造、技术创新等方面引导企业转变生产方式，推动企业转型升级。积极为企业争取项目资金，帮助企业认真策划专项项目资金补助，用好发展专项资金，扩大政策的扶持力度。强化机制建立，让企业党组织更规范。一是建立经费保障机制。采取企业自筹和上级党组织拨付相结合的方式强化非公企业和社会组织党组织经费保障。突出企业主渠道作用，各非公企业每年都将一定比例的经费用于开展党建工作，同时，非公企业党组织采取社会赞助、党员自愿捐助等方式，多渠道解决经费问题。明确非公企业党建工作经费纳入管理费用，单独成立党支部的非公企业每年投入的党建工作经费不得低于3000元的标准。二是建立党费拨返机制。根据实际情况，将企业党组织缴纳的党费部分或全部返还企业，作为企业党组织或党员教育活动经费的补充，保障企业党组织党务活动正常开展。三是建立日常管理监督机制。加强党组织书记和党务工作者的日常管理监督工作，实行党建指导员定期汇报交流制度，推动党组织书记和党务工作者队伍管理规范化、制度化。四是建立督查考核机制。坚持把非公企业党建工作纳入党的基层组织建设整体规划，统一安排部署、统一督促检查、统一考核评比。通过不断完善非公有制经济组织和社会组织党建工作考核细则，积极拓宽党建工作经费筹集渠道，培养选树和表彰先进典型，为党建工作提供优质服务，不断提升党组织的规范化水平。（陈运 )

本文来源: 贵州地方新闻网

18.09.2015 11:10