强基础驻一线重管理 思南惠民护民不打折

    在党的群众路线教育实践活动中，思南县着力在服务改善民生、夯实基层基础、构建和谐社会上下功夫，以实际工作成效惠民生、分民忧、解民难，各项民生事业稳步推进。

     惠民工程利民富民

    今年初，思南县农牧科技局培训室内座无虚席，来自27个乡镇的100余名群众参加了为期15天的新型职业农民专题培训。

    为统筹解决好群众增收难、就业难、看病难、上学难、行路难等民生问题，该县集中人力、物力和财力，大力实施惠民工程，改善群众生活环境、提升群众生活质量。活动开展以来，该县共举办增收致富培训班20余期，培训人员3000余人次；建成通村水泥路50条，实现通信网络工程全覆盖；启动了教育园区建设，思南中学、县职校新校区建设快速推进；完成51处农村饮水安全工程建设，有效解决8.7万农村居民和2.1万师生的饮水安全问题；改造农村危房5638户，新建保障性住房2860套，完成城市棚户区改造拆迁安置1000户。孙家坝等9个乡镇基本实现“减贫摘帽”目标，减少贫困人口4.37万人。

     驻扎一线助民利民

    “驻村干部为我们村协调修建的这三个水池，不但可以满足部分群众的人畜饮水，还可以用来灌溉农田，真是为我们村办了大好事。”亭子坝镇青龙村支部书记苏国福告诉笔者。

    该县以“干群连心·同步小康”驻村工作为抓手，从熟悉农村工作的同志中选派了2347名干部驻村开展工作，每月工作20天以上，通过召开群众会、上门走访等措施广泛听取群众意见，解决群众最关心、最直接、最现实的问题；对全县526个村党组织进行分类摸底调查，掌握情况、找准问题，对不能胜任现职、群众反映较大的村党支部领导班子成员，软弱涣散的基层党组织，及时向上级党委汇报，进行调整和整顿；积极协调争取资金、项目，不断完善当地基础设施建设，同时，结合“党员创业带富”工程和“农民增收致富”工程，针对各村实际情况，积极开发当地特色资源，为当地村民寻求致富之路。

     创新管理安民护民

    在加快转型、加速发展的进程中，思南将发展与稳定结合起来，推动信访和维稳工作规范化、制度化、常态化。

    该县整合社区居委会、综治工作站等基层组织，结合县情，将每个社区合理划分为若干网格，建立“15分钟服务工作圈”，在各网格组建“一格九员”服务管理团队，即选好网格长，配齐党建联络员、治安巡逻员、禁毒帮教员、卫生协管员、劳动 保障员、法制宣传员、矛盾调解员、计生统计员，负责网格内党建帮扶、治安防范、法制宣传、整脏治乱、服务监督等工作，确保“时时有人理事，事事有人抓实，处处有人服务”；充分发挥基层党组织的核心作用，在网格内成立党小组，牵头构建“社区党支部+业主委员会+物业管理公司+网格”服务管理模式，形成“网中有格、格中有人、人在格上”的扁平化服务管理体系，结合治安巡防和打击犯罪、源头治理和矛盾调处、风险评估和应急处置等工作机制，提高社区和谐度。构建起了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社区网格化服务管理模式。（李颖）