为推动村级经济发展，加快农村改革发展，全面建成小康社会，各地方政府选派优秀机关干部到村开展帮扶，夯实基层工作。机关干部驻村，简单来说，就是服务基层、推进新农村建设、为群众办实事。为了保证“驻村”取得实效，驻村干部必须 “蹲得住”，不能摆“架子”，只有放下架子，沉下身心，才能和群众打成一片，群众才会从心里接受你。只有获得了群众的信任，驻村干部的各项帮扶工作才能顺利开展，才能让“驻村”真正的成为“助村”。 干部要沉下心才能变“驻村”为“助村”。驻村干部到村开展帮扶不是做做样子，而是要实实在在地帮助群众解决实际困难，推动农村经济发展。要坚决摒弃“行动在嘴上”的不良风气，要驻村“接地气”，与群众面对面的交谈，真心实意倾听民声，并针对所驻村的实际情况，为农村找到一条符合实际的发展路子。驻村干部要有与群众打成一片，想群众所想，只有这样我们才会收集到农村的真实情况，了解到村民真正需要什么，并针对实际情况解决群众的困难。 干部要加强学习才能变“驻村”为“助村”。  干部驻村，不仅要有帮扶群众的实际举措，更要有惠及群众的实际成果。帮扶群众靠的是驻村干部实实在在的进村入户、调查摸底、问计于民、问需于民;惠及群众靠的是真心实意的帮扶，提供政策和信息，落实项目和资金，搞好技术支持和服务。只有驻村干部认真贯彻为民服务的思想、落实为民服务的举措，才能在群众中赢得好口碑、推动农村改革发展。 驻村干部要坚持群众路线才能变“驻村”为“助村”。驻村干部要切实改变工作作风，放下架子与群众打成一片，讲村民想讲的话，想村民想的事，做村民想做的事，真正做到进村入户，只有这样才能收集到真实情况，了解到群众真正的需求。驻村干部要有服务群众的诚恳态度，主动积极协调，引进优秀人才、引进项目，帮助群众及时了解、掌握市场信息，走出一条符合本地农村发展的路。（黄镇  )

本文来源: 贵州地方新闻网

11.09.2015  00:01