湄潭高台镇：“五去五求”弘正气 治懒促勤树新风

    新华网贵州频道9月10日电　去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉，这是开展党的群众路线教育实践活动改进基层干部“机关化”现象严重的具体要求。湄潭县高台镇党委将此作为一项政治遵循，在广大干部职工中树立治懒促勤的良好风尚。

    每周星期一是高台镇干部职工集中学习政治理论的时间，镇党委组织干部职工除了学习上级领导的重要讲话精神及必学的文件资料外，学习先烈、先进是一项极为重要的内容。如在“远学焦裕禄、近学文朝荣”的活动中，学习焦裕禄精神就从“公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操”做起，对照自己找到差距；学习文朝荣精神时更是感人至深，文朝荣作为海雀村的党支部书记，几十年如一日的不懈努力，为的是让群众吃饱饭，使孩子读上书，将“苦甲天下”的贫困村带上“林茂粮丰”的致富路。他“心中时刻装想着群众、装着群众，多为群众做点事，才不辜负自己入党的誓言”。充分展现了一个老共产党员永葆本色的坚定信念和坚强党性。

    在教育实践活动中对存在的“四风”突出问题边查边改、立行立改，是取信于民的“试金石”。经过多次修改和完善的规章制度，增添了干部职工去懒求勤、去慢求快的动力。过去在一些干部职工中不同程度存在“门难进、脸难看、事难办”的官僚主义、“做一天和尚撞一天钟”的享乐主义，经过加强思想教育和工作督查也得到很大的改观。有的主动为自己订立了每周必须下村工作一至二天的硬性规定，革除严重的“机关化”现象；有的对阶段工作制定时间表和任务书，做到不拖不延，提前或按时完成工作任务；更多的是实行首问责任制，对服务对象以礼相待、真诚相待，承诺凡能一次办好的事绝不让群众跑第二次，较为复杂不能一次办好的事，也要列出书面清单，留下联系电话，不使办事群众赶到“茫然”。

    最让人感受到教育实践活动有明显成效的是实绩突出、作风廉洁。以前要求工作的标准是“只问结果、不问过程”，迫使干部职工汇报工作时，编造脱离实际的大话、空话、假话、套话，赢得领导的一时高兴，形成不良的短期行为。现在注重密切联系群众，凡事要求多为群众着想，牢记宗旨意识，做好人民的公仆。过去干部职工下村工作，返回单位错过了就餐的时间，带队的领导便以“工作餐”的名义到馆子里安排生活，实质上形成了一种公款吃喝的奢靡之风，现在经过整改这种现象再也不复存在。再如公车使用问题，领导干部以前用公车有时公私不分，把公车接送上下班作为一种待遇。新的制度出台后，取消了领导干部的这一特权，同干部职工一样自己解决上下班的交通工具。三台公车由办公室统一调配，下班以后或周末、节假日必须停靠在政府办公区域，接受干部职工的监督。这些看得见、摸得着的实事，正是干部职工加强作风建设取得的丰硕成果。（白天明）