黑龙江:严管促进规范 倒逼提升公信

11.06.2015  06:39

  “从事公诉工作14年,我已把办案关键环节不出纰漏、发生矛盾规避风险当成真经。现在这种办案套路行不通了,市院扎紧了案件出口,实施责任倒逼制,起诉书、法院判决书都要到案管中心备案,判决与起诉书认定罪名不一致要被通报,出了质量问题也要被通报,并与年底考评排序、提职晋级直接挂钩,这些制度改变了我处理案件的方式和与当事人接触的态度。”近日,黑龙江省哈尔滨市检察院公诉处干警黄明面对该市全体检察官演讲,他的这番话引起大家共鸣。

  近年来,哈尔滨市检察院坚持用制度机制管人、管事、管案件,靠从严管理提高队伍素质,提高办案质效,提高司法公信力,集中整治司法行为不规范、纪律作风松散、信访积案久拖不结的问题。如今,该院结合正在开展的规范司法行为专项整治工作,认真查问题、找原因、促整改,两级院办案质效、纪律作风和信访工作实现明显转变,困扰该院多年的57件信访积案全部化解,三项整治进入常态化。

   69个问题”要对号入座

  哈尔滨市检察院紧紧围绕最高检、黑龙江省检察院指出的司法不规范问题,抓住该院在推进从严管理、开展司法规范化建设中发现的问题,力求把司法办案各个环节中容易发生的问题找全、找准,共梳理出容易出现的司法不规范问题69个。以线索管理不规范为例,主要包括案件线索不登记,批转线索不及时,线索评估不准确,只交办线索不过问结果,基层院对交办线索办理情况不按规定时限报告等。

  把69个问题查实落靠到具体案件、具体人。为此,该院坚持问题导向,把发现问题、解决问题作为专项整治工作的总抓手,对发现的问题情况每月通报排序。去年以来,该院共召开通报大会5次,对24类工作进行排序通报,分别对基层院、基层院检察长和市院部门负责人从第一排到最后。

  其间,该院进行了集中自查、司法检查、质量评查和明察暗访。仅今年1月至4月底,共发现并整改司法办案和工作纪律等方面问题隐患86个。

  该院纪检组长程启荣告诉记者,从今年5月下旬到8月底,该院还将进行集中整治,深入开展办案纪律、办案安全、财经纪律等六个专项检查。

   强化追责促进责任担当

  前不久,哈尔滨市检察院公诉处办理的一起故意杀人案,因在起诉书中将被告人表述为被害人的胞兄(实际系被害人的胞弟),办案人连带该院主诉检察官、公诉处副处长、处长、主管院领导均被通报批评。因此事被通报的该院副检察长孙长国说:“也许有人认为法律文书错一个字是小问题,可往往一字之差谬之千里,法律是严肃的,来不得半点马虎。因为此事被通报,警示办案人要严谨,做领导的不能当甩手掌柜。

  在哈尔滨市检察院摞在一起厚达几尺高的批评通报卷宗中,记者随手翻开最近下发的一本,发现该院为规范司法进行的从严管理,已严到每一天、每起案件、每个人、每件事。仅从4月20日至28日,该院下发了42期批评通报,批评干警98人,连带两级院领导41人。其中,道外区检察院因为公开生效法律文书与实际情况明显不符,该院检察长被给予通报批评。

  这些通报涉及的问题大多是哈尔滨市检察院通过督察、司法检查、明察暗访发现的。每期通报不仅触动被通报者的神经,也起到震慑警示作用。黄明在演讲中说,“看到身边的同事因为案件质量出问题、因为办案引发上访被通报,我在办案中增强了责任担当意识。

  强化惩戒问责是哈尔滨市检察院解决司法不规范的“杀手锏”之一。强力实施责令检讨、诫勉谈话、停止办案权、停止领导工作、引咎辞职、免去领导职务等六项措施,以“零容忍”的态度查处违法违纪问题。去年以来,因落实党组部署不到位、工作出现问题造成较坏影响,该院院级领导、中层干部向院党组书面检讨5人次,在分管部门或处室会议上公开检讨5人次;因工作长期排序在后、部门问题长期多发、领导干部长期不发现问题,市院对基层院检察长诫勉谈话13人次,对市院中层干部诫勉谈话7人次,1名中层干部被取消部门负责人资格。

   根治“顽疾”让制度发挥威力

  在今年的哈尔滨市人代会上,该院检察长王克伦在报告检察工作时说:“司法不公正是破坏司法公信力的‘致命伤’,司法不廉洁是损害司法公信力的‘出血点’,队伍素质不高是削弱司法公信力的‘主病因’。”为解决这些问题,该院下大气力建立健全规范司法的制度机制,并坚持做到用制度规范,用机制制约,督促干警履职尽责。

  该院将司法办案制度编织成严密的铁丝网,把检察权关进制度笼子。实行一体化办案制度:全面推行刑事案件捕诉联动、自侦案件侦捕诉联动、控申与民行联动,以此整合办案力量,强化集体把关,互相监督制约,有效杜绝错捕、错诉、错立、错抗;实行职务犯罪线索统一管理制度:自侦案件线索管理与决定初查权、立案权、侦查权分离,通过分权加强内部监督制约,切实防止金钱案、关系案、人情案;实行案件评查制度:对司法办案中发生的问题,评查问题产生的原因,明确问题的具体责任,为责任追究提供依据……

  该院建立执行制度定期检查、违反制度通报批评、落实制度责任倒查三项机制,使各项制度环环相扣、掷地有声。对于发生较大问题或造成较坏影响的,倒查相关制度规定是否落实,两级院各层级领导干部和监督部门的主体责任和监督责任是否落实。根据情况,不但要追究直接责任人,还要逐级追究领导的连带责任,监督部门的监督责任。

  “哈尔滨市院的从严管理工作与专项整治工作非常契合,专项整治工作抓得很实,特别是能够聚焦问题,为开展下一步工作奠定了很好的基础。”今年4月15日,在听取该院规范司法工作汇报后,最高检规范司法行为专项整治工作督导组这样说。