黔西南州审计局推进审计项目课题化工作成效明显

    近日，黔西南州人民政府发布了黔西南州政府系统2018年度大兴调查研究之风破解发展难题竞赛活动优秀成果评选结果，黔西南州审计局《黔西南州守住“生态”和“发展”两条底线研究》调研报告，从全州350篇调研报告中脱颖而出，获“一等奖”并排名第一位。这是州审计局推行审计项目课题化管理取得的又一成果，也是贯彻落实省审计厅《工作通讯》2018年第11期，关于卢伟厅长对提升审计能力和审计报告质量等工作意见精神的重要举措。

近年来，黔西南州审计局不断细化完善《审计质量考核办法》《审计现场管理办法》等制度，创新实施“三个双”审计项目课题化管理，把审计实务和审计研究分析有机融合，推进了审计质量的迅速提升。一是在审计项目课题确立阶段建立“双同步”落实制度。在讨论实施全年、季度、月度审计项目计划时，将攻关课题同步明确、实施，同步检查、考核，把“审计项目课题化”建设作为全局常抓不懈的一项工作，做到项目里有课题，课题中有项目。二是在审计项目课题实施阶段建立“双岗位”责任制度。要求审计人员外出审计时为动态组合的项目“审计员”和课题“研究员”；审计实施阶段结束后为静态的课题组成员和课题研究认证的“指导员”，做到人人身兼双重岗位，身负双重责任，身担双重义务。三是在审计项目课题结项阶段建立“双评选”激励制度。建立审计项目课题化绩效评估考核办法，每年评出优秀课题和课题攻关标兵，给予相应奖励，激发审计人员从事审计、研究审计的热情。

黔西南州审计局通过实施审计项目课题化，在审计过程中重点剖析体制机制等方面的深层次问题，及时提炼总结，一个审计项目获国家审计署表彰，一个审计项目课件入选国家审计署教学案例，组织实施的晴隆县草地中心审计项目形成的调研报告被纳入2018年第2期《黔西南州人民政府公报》，为领导提供决策参考。切实推动了在审计建议质量上有新突破、在查处问题能力上有新突破、在专题报告提炼上有新突破、在审计过程的总结上有新突破和在干部整体素质提升上有新突破。（刘崇方）