黔西南州驻村工作现场推进会在望谟召开

    9月22日，黔西南州“支部结对·干群结亲·精准扶贫·同步小康”驻村工作现场推进会在望谟县召开。

    黔西南州委常委、州委组织部部长穆嵘坤出席会议并讲话。

    穆嵘坤指出，望谟是全州扶贫攻坚最艰巨的一个县。去年9月以来，贵州省委常委、省委组织部部长孙永春多次深入望谟县指导开展党建扶贫、集团帮扶工作，帮助望谟加快同步小康的进程。如今，该县油迈瑶族乡纳王村纳王组在省、州的帮扶下，发生了翻天覆地的变化，这一变化来源于发展从基础抓起，教育从孩子抓起，小康从产业抓起，管理从卫生抓起，组织建设从党员抓起。纳王村在短短63天里，实现“凤凰涅磐”，给我们的启示是，组织工作大有可做，不要怕基础差、条件差，只要把空的东西做实，就能形成生产力，边远贫困地区也能做事，没有干不成的事。基层工作，关键在党，关键在人，发展是硬道理，要大力支持干事的人。

    穆嵘坤强调，下一步，扶贫工作要通过抓点带面，形成长期而有效的机制，在全州推行和统筹。各级组织部门要按照州委组织部提出在三年之内消灭“空壳村”的目标，重心下移，做到党建工作虚功实做，做到产业、基础谋划好，参与建设做得好，转变作风做得好，示范带头发挥好。组织建设要创新驱动，特别是在村级建设上，要从过去有人办事变为有能人办事，有钱办事变成有村级资金积累办事，有地方办事变成有方便群众的地方办事。在破解“空壳村”上要做好以地生财、以资生财、以企生财、以策生财几篇文章，在找准发展路子后，落实有人抓，在这个过程中要考核组织部长和乡镇书记、乡镇长。同时，更要让村干部在政治上有盼头。

    穆嵘坤要求，在队伍管理上，要积极学习和推广兴仁县建立的不胜任现职干部召回管理制度，切实把州委“向惰政宣战、向惰政问责”的要求落到实处。

    会议传达了全省优秀年轻干部培养选拔暨干部监督工作会议精神；宣读了省委组织部《关于2013年度全省组织工作调研课题评审结果的通报》，并对参加全省组织工作调研课题获奖代表进行表彰；望谟县油迈瑶族乡、安龙县戈塘镇、兴仁县委组织部作交流发言；省驻望谟县党建扶贫工作队介绍了帮扶工作经验，各县（市、区）组织部长及政府分管负责人对现场参观点进行点评。（胡奎）