黔西：强力整顿纪律作风

    新华网贵州频道６月２６日电　磅礴乌蒙，逶迤水西——杜鹃花都贵州黔西，幅员宽广，区位优越，资源富饶，交通便利，四季如春，是一块开发潜力巨大的宝地。这快神奇的土地上，如今清风荡漾，人民和谐，共建幸福家园。这一切得力于该县纪委强力撞击纪律作风，敢于执检问纪。

    开通作风举报投诉“直通车”

    今年4月，黔西县纪委开通“黔西县作风举报投诉直通车”微信公众平台，平台设立“信息公开”、“作风动态”和“特别提醒”三个栏目。听众可以通过“信息公开”栏目适时对全县29个乡镇（街道）和83个县直部门的党务、政务、村务、涉农资金、三公经费等公开内容进行监督，及时通过微信公众平台提出质疑，切实拓宽纪检监察监督渠道。“作风动态”栏目主要宣传中央、省、市、县作风相关规定，及时对查处的顶风违纪典型案例进行通报曝光，让公众能及时了解纪检监察机关对党员干部违规违纪处理的动态，有效触动广大党员干部内心的警示。特别提醒”栏目详细向公众介绍举报受理范围、举报方式及常见的违反作风纪律行为等内容，若发现本辖区党员干部的违纪违法行为，可及时通过微信“随手拍”功能发送文字、图片和视频等进行投诉检举，管理人员接到微信相关举报信息后，将第一时间与微信用户直接对话，对举报信息进行核实查处后，及时将查处情况反馈给举报人。切实为拓宽违纪违法行为举报渠道和惩查工作提供有力证据。目前公众平台关注人数已达682人，通报有关违纪违规问题12人。

    “万名群众监督员”挺起来

    该县在去年聘请了万名监督员基础上，今年3月6日，制定下发了《关于进一步完善“万名群众监督员”管理制度的通知》，及时补聘补全群众监督员，确保群众监督员遍及城乡大街小巷、机关单位、学校、企业，确保全县362个村（社区）3957个村（居）小组均有2至3名，达到监督全覆盖。明确授予了群众监督员8项职权职责，并规定对群众监督员真正发挥作用。提供的问题线索事实清楚，证据确凿，经查证属实，被举报人受到党政纪处分的奖励监督员500至1000元；被举报人受到问责处理的奖励50元至200元；对履职尽责表现突出，工作成效明显的，根据实际酌情奖励，一般每月按50元至200元范围奖发。严格执行保护检举规定，对群众监督员个人信息及提供线索内容严格保密，涉及相关财务凭证等由纪检监察机关作为密件保存。对泄漏举报问题线索情况导致案件查处工作受阻或群众监督员受到打击报复的，依照党纪政纪严肃处理，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。各级纪检监察机关要优先受理群众监督员举报反映问题线索，对查无实据的由县纪委根据情况进行复查。该县的“万名群众监督员”机制建立以来，一万余名勤廉群众监督员共开展跟踪监督检查600余次，提供问题线索170余件，相关人员被查处。

    追究倒逼“两个责任”不手软

    该县纪委认真落实领导责任,坚持党委（党组）一把手亲自抓反腐倡廉工作，对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促。制定下发《党风廉政建设主体责任追究办法》，通过约谈、巡查督办、通报批评、整改通知、立案查处等方式方法，将党风廉政建设主体责任层层传导压力。梳理明确主体责任清单，将责任落实到领导班子、班子成员、每个岗位及相关人员，形成统一领导、分工协作、各方联动、齐抓共管的落实主体责任工作格局。1—4月，该县共追究党风廉政建设主体责任5件6人。全县纪检监察机关坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。同时认真落实“两个为主”强化上级纪委对下级纪委的领导。县纪委案件监督管理室成立以后，各乡（镇、街道）纪委（纪工委）和县直各派驻机构共上报案件线索109条，实行建立电子台账管理，统一研判指导，严防有案不查、压案不报等监督失职现象发生。另外强化派出（驻）机构管理。制定《2015年度纪检监察工作目标考核办法》，强化查办案件、问责处理、信息宣传等硬指标考核，大量清除资料应付式的软指标考核。对工作实绩实行“流动红旗”和蓝、黄、红牌警示管理，采取月调度的方式进行督促落实。采取部门党组报批、县纪委统一批准任命的方式，新增25个部门、企业纪检专干45名，全面增强全县纪检监察力量，更好地推进派出（驻）监督全覆盖。 执纪问检强力落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，把纪律审查扬起来，拓展民生监督工作深化，把党风廉政建设有效推进。（周训超）