金元集团：黔西电厂扎实推进“劳模创新工作室”创建活动显成效

近期以来，为深入贯彻落实十八大、十八届三中全会和集团公司2014年工作会议精神，提升企业生产技术创新能力，黔西电厂扎实推进劳模创新工作室创建活动，充分发挥模范先锋辐射作用。劳模创新工作室，是以在技术、业务、教育等方面有专长，有较强的理论基础、工作经验和创新能力的劳模命名的先锋团队，是围绕企业生产经营活动和工作重点、难点问题，将学、比、赶、拼、超的工作精神深度融合，开展技术创新、管理创新、服务创新、经营创新和业务创新活动，切实把先进技术、经验、方法、成果转化为加快企业持续健康发展步伐的技能型人才组织。黔西电厂按照《关于开展集团公司职工创新工作室创建活动的通知》有关要求，在该厂办公资源紧张的情况下，坚持“资源整合、一室多用、实用高效、共建共事”原则和“有场地、有设施、有制度、有队伍”四有标准，不断加强硬件与软件建设，将“全国劳模”唐浪杰的工作办公室改建成劳模创新工作室。通过大力开展阵地建设、事迹宣传、专题讲课、技术交流、技术攻关，以及技能竞赛、岗位练兵、技能比武、合理化建议等活动，全面推进创建劳模创新工作室活动；旨在为全厂职工搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地，发挥作用、展示才能的平台；同时，该厂紧扣全年生产经营各项目标任务，以促进企业管理效益双提升为目标，以弘扬劳模精神和丰富劳模时代内涵为导向，以促进企业长效可持续发展为本位，以提高职工创新能力、技能水平和业务素质为核心，引领广大干部、职工立足本职岗位，在解决企业生产经营热点、难点问题中发挥主力军作用，为实现集团公司“三步走”战略目标贡献智慧和力量。据了解，自工作室成立以来，黔西电厂生产技术骨干、岗位能手、优秀党员和青年在唐浪杰同志的影响下，完成重大攻关项目12项、技术创新改造7项，为保障机组安全稳定经济运行做出了积极贡献。