铜仁市发改委严把“四关”营造廉政勤政文化氛围

　　铜仁市发改委自开展党的群众路线教育实践活动以来，常鸣廉政警钟，自觉提升干部队伍廉政意识，努力营造风清气正的廉政文化氛围。
　　一是开展干部任前谈话，严把入门关。年初，该委对12名科级干部进行了任前谈话，签订了任前承诺书。科级干部在思想品质、工作作风、勤政廉政、服务态度等方面作了承诺。4月，该委对6个挂职干部进行了任前谈话，签订了挂职干部工作责任书，每位挂职干部都对自己的岗位工作、出勤状况和年终工作任务进行了承诺。任前谈话由党组书记、机关党委书记、纪检组长共同进行，通过谈话，使同志们在勤政廉政宗旨意识、工作作风、大局观念等方面受到了一次洗礼。
　　二是开展警示教育活动，严把素质关。该委精选当前典型警示教育案例，汇编成警示教育读本供干部职工交流学习。通过集中学习培训，播放警示教育片苏联亡党亡国警示教育片，集体赴息烽集中营接收教育，重温入党誓词，撰写心得体会，领导干部作警示教育报告等方式，使干部职工的学习途径由书籍走向教育基地，心得体会由感悟现在到重温历史。目前，该委共汇编警示教育读本2本，播放警示教育片3次，集中学习培训8次，收集到干部职工心得体会60余篇。
　　三是开展廉政文化活动，严把实效关。制定印发了市发改委《廉政文化进机关活动方案》、《党风廉政建设教育培训学习计划》、《关于进一步加强对项目评审费发放管理的通知》、《各科室月评审项目情况表》，制作了廉政、党的教育、发改业务工作电脑桌面，开通了廉政短信平台。为干部职工提供了步骤计划、秩序保障、行为规范、方向指引，营造了良好的廉政文化的环境。
　　四是征集廉政格言警句，严把信仰关。印发了市发改委《关于开展征集勤政廉政宣言、廉政格言警句箴言和工作座右铭的通知》，向各科（室、中心）征集廉政格言警句，鼓励自创。将廉政格言警句汇编成小册子供学习交流，制作成领导干部廉政勤政岗位牌装订在各办公室门口，时时刻刻警醒自己并随时接受干部职工和社会的广泛监督，激励自己坚定的实践信仰。
　　通过活动的开展，全体干部职工的服务意识明显提高，自律意识明显增强，综合素质明显提升，廉政文化增加了新内容、作风建设迈上了新台阶。