红花岗区“三个三”抓实专项整治清零行动

    新华网贵州频道8月13日电　在党的群众路线教育实践活动中，红花岗区狠刹四风，集中开展会员卡清退、“小金库”清空和公务用车清理的专项治理，确保会员卡零持有、“小金库”零设立、公务车零违规。

    “三定”确保会员卡零持有。 全区厉行勤俭节约，清退会员卡，让党员干部逐渐转变观念、养成良好习惯，形成实实在在辐射带动效应，更能让群众感受到清新之风。一是定范围，通过学习提高认识。按照中央、省委、市委要求，全区认真组织学习贯彻电视电话会议精神，进一步明确清退对象为全体公务员及参照公务员法管理的人员、事业单位中层以上干部人员等党员干部；进一步明确清退范围为在娱乐场所、健身、美容、餐饮、商场、宾馆、酒店、俱乐部等场所中办理的具有一定金额的、并可进行身份识别、免予付费的会员卡；目前全区组织19662名党员干部开展集中专项学习2次，35000余人次，二是定形式，全面开展清退活动。以纪委为主导、党员干部为主体、党组织为阵地，组织纪委干部及其家庭成员认真开展自查，引导党员、干部主动、亲笔填报《个人会员卡零持有报告》，并做出“零持有”承诺，全区共计填写承诺书20000余份，清理行动迅速在全区88个单位部门全面铺开。三是定目标，营造风清气正环境。区委组织全区纪检部门做到自觉清退、按时清退，做到“零持有、零报告”的目标，同时，结合各单位实际，着力纠正享乐主义、奢靡之风等不良风气，进一步转变干部职工工作作风，营造风清气正的环境。截至目前，全区4359名干部，其中一般干部3397人，副科级以上领导干部962人，同时，副科级以上领导干部向本单位党委（党组）作出了“零报告”承诺制，确保了会员卡“零持有”。

    “三抓”确保“小金库”零设立。防止四风反弹回潮，切实转变工作作风，着力推进“小金库”治理工作制度化、规范化和常态化。一是抓好整改落实工作。对于今年全面复查和督导抽查发现的“小金库”问题，要及时进行跟踪和督导；对以前年度问题的整改落实情况，也要进行全面梳理，针对利用违规收费、罚款及摊派设立的“小金库”，用资产处置、出租收入设立的“小金库”，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立的“小金库”，经营收入未纳入规定账簿核算设立的“小金库”，虚列支出转出资金设立的“小金库”，以假发票等非法票据骗取资金设立的“小金库”，上下级之间互相转移资金设立的“小金库”等情况进行分类指导，促进整改落实到位。二是抓牢长效机制建设。充分完善和执行“收支两条线”制度，使财政资金的来龙去脉都清楚，资金运动的轨迹有据可查、有迹可循；完善预算制度，逐步实现动态预算机制；完善公共财政体系，实现财政信息公开、透明。根据经济发展及社区实际情况调整完善会计、审计的方法和相应的制度，扎实推进长效机制建设。三是抓实治理工作常态化。专项治理机构撤销后，领导小组各成员单位要巩固现有的沟通协调机制，整合资源，加强监督管理；要进一步明确相关职能部门的监督检查职责，推进“小金库”监督检查的常态化，在党风廉政建设和日常财政检查、审计监督中强化治理工作。教育实践活动开展以来，全区190家单位(含下属单位)无一家设立“小金库”，做到了“小金库”零设立。

    “三步”确保公务车零违规。全区扎实开展公务用车专项清理活动，严禁车轮腐败，采取“三步走”强化公务车辆管理，严格落实公车管理制度，实现零违规。第一步加强领导，营造氛围。区委召开常委会，对“公务用车”治理工作进行安排部署，并充分利用《今日红花岗》、丁字口百米长廊橱窗等各种载体，多形式、多层次地宣传治理工作的治理范围、工作内容、政策规定和奖励措施。目前全区开展公务用车整治行动集中宣传3次，利用橱窗、展板专题宣传50余期，发放各类形式宣传资料1500余份；第二步登记自查，摸清底数。全区各单位各部门根据上级要求，切实对本单位本部门公务用车情况进行自查自纠，形成自查自纠报告，全面摸清公务用车使用情况，并对现在使用的公务用车进行如实登记，89家单位部门，建立公务用车登记台帐90余本。第三步审查核实、纠正处理。由抽调区委活动办、区纪委工作人员组成督查组对全区89家单位在公务用车清查，在前期清理过程中涉及违规的单位有3家：一是忠庄镇政府借用其他单位一辆车作为公务用车，已归还；二是区总工会以区工人文化宫名义在2011年3月购买一辆起亚越野超标车（价格24.98万元，排量2.4L，车牌号：贵CW5107）;三是区公安分局实有车辆272 辆，而省财政厅下发的编制为196辆，超编76 辆），其余单位公务用车均无违规。通过重点督查，督导整改，3家单位已进行了公务车违规“清零”，教育实践活动开展以来，基本实现公务用车零违规。(严成江)