杨兴举在织金调研时强调用法治思维和法治方式推进工会依法治理工作
11月18至19日，省总工会党组书记、副主席杨兴举到毕节市织金县调研工会工作。在与基层工会干部座谈时，杨兴举强调，要认真贯彻落实党的十八届四中全会和省委十一届五次全会精神，深入研究全面推进依法治国、依法治省对工会工作提出的新任务、新要求，要从依法建会、依法参与、依法维权、依法管理和依法监督等五个方面把握好工会依法治理的重点，用法治思维和法治方式，全面提升我省工会工作的法治化水平。
调研期间，杨兴举先后到珠蔵镇工会、珠蔵镇龙井煤矿、织金县工业园区、东伟集团、织金县总工会、贵州牧野农业产业发展有限公司和实兴乡农民工返乡创业基地等单位，与企业党政领导、基层工会干部和一线职工“零距离”座谈交流，详细了解工会工作开展情况和工作中存在困难，广泛听取意见和建议。
职工的合法利益是否得到保障,基层工会作用发挥的如何？这是杨兴举非常关心的问题。“就是少挣点钱，我也愿意在这里干，这里劳动保护很规范”“我们的企业文化就是自由快乐，要让职工切实感受到幸福”… 在与龙井煤矿职工座谈听完大家发言后，他指出，企业要把职工当成主人，把工人当成财富；要提高职工待遇，积极改善生产生活环境；要使职工与企业真正成为利益共同体、事业共同体、命运共同体。企业工会要强化服务职能，要服务于企业的发展，要服务于职工的需求，切实为职工群众办实事、做好事、解难事。要真正做到哪里有职工，哪里就有工会组织；哪里有工会组织，工会作用就发挥到哪里。
在听取了织金县总工会和珠蔵镇总工会工作汇报后，杨兴举说,织金工会工作有思路、有特色、有亮点。当前，全省各级工会要以深入学习贯彻落实党的十八届四中全会精神为契机,科学谋划好明年工作，要保持工作的连续性、整体性和协调性，要突出“围绕中心、服务大局，以人为本，服务职工”两大服务、深化“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、维权帮扶大推进、节能减排大参与”五大行动、强化“做实基础、做强实力、做优服务、做亮品牌、做大影响”五做保障，坚持“一年做几件事、几年做一件事”的工作理念，切实把广大职工群众的智慧和力量凝聚到支持、参与、投身全面深化改革、全面推进依法治省、全面建成小康社会的伟大实践中，充分发挥工人阶级在推动贵州后发赶超、同步小康中的主力军作用，努力开创全省工会工作和工运事业新局面。（朱玮博）
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