47家贵阳企业赴宁波亲情纳贤 当天85人达成意向

    贵阳企业受到家乡人热捧，图左为贵阳企业

    10月18日，47家贵阳企业组团赴宁波引进黔籍人才，当天的招聘会，吸引了1000余名人才进场求职， 85人达成了就业意向。

    当天，汉方集团、老干妈食品、航天电源、奇瑞万达客车、拜克汽车等47家企业带去了680个岗位，多数岗位月薪都在3500元以上，招标类岗位和工程管理人员的年薪最高分别达到25万与30万。

    240余名贵州人来到招聘会现场，他们中，既有已在外打工十多年的“老工人”，又有即将大学毕业的贵州学子。来自黔西的陈宁和张先奎已经在宁波工作了10多年，前两年就萌生了回家上班的想法。

    陈宁告诉记者，他是做数控的，贵阳企业数控岗位开出的月薪和宁波差不多，“都是5000多一个月，但是在宁波会有至少一万元的年终奖。”不过，陈宁也说，在宁波每年租房子也得花上一万多元，就算贵州企业工资稍微低点，也还是愿意回来，“毕竟，家人都在这里。”

    “宁波只是我们引进黔籍人才的第一站，随后我们还将在引进黔籍人才方面打出‘组合拳’。”贵阳市人力资源市场主任韩雪松说，随着沿海城市加工企业向西部城市转移，贵阳市的产业结构有所调整，由此对技术型人才、高层次人才的需求量大增。以往，贵州人多在江浙、广东、福建等地打工，其中在江浙地区打工的贵州人占到外出务工人数的三成左右。“现在，这部分技能型人才是我们的引才重点之一”，韩主任说，希望借助“亲情牌”，引进更多黔籍人才。除了大打“亲情牌”以外，贵阳市企业还着力改善环境和提高待遇，以期留住人才。

    接下来，贵阳市将赶赴广东等地分批引进技能型人才，与此同时，贵阳市还将前往北大、清华、武大等高校引进黔籍高层次人才。（本报记者 段筠）

    ■相关数据

    根据省人社厅的数据，2011年至2013年，我省农民工跨省返乡创业就业人数分别为34.83万人、53.54万人和57.24万人。今年1至7月，新增跨省返乡就业47.36万人。