桫管局：“三抓三提升”推动党风廉政建设工作

　　2015年9月25日，桫管局召开党风廉政建设专题会议，以“三抓三提升”工作思路，对新常态下管理局党风廉政建设工作进行专题安排和部署，对管理局党风廉政建设工作提出新要求、新任务，有力推动党风廉政建设工作的开展。

　　一、抓学习提升素质。一是抓政治提升个人品德。加强干部职工政治思想品德教育，唤醒党员党章党规党纪意识，使干部职工讲政治、讲规矩、讲品行。二是抓业务提升工作能力。号召和带领干部职工加强业务技能学习，争做知识型、学习型、创新型的人才，能够早日“担重担，挑大梁”。三是抓统筹技能学习提升服务能力。组织干部职工对区内群众所需的法律法规、惠农政策、科学养蜂、科技杨梅栽培等适用技术开展培训，加强为区内群众服务的能力，密切了党群干群关系。

　　二、抓作风提升效率。一是坚守政治纪律，提升决策力。强化管理局领导政治忠诚、政治责任，坚持讲规矩、守纪律，严守纪律底线，让规矩和纪律进一步提升、指导领导干部的决策能力。二是以身作则，提升控制力。进一步强化中层领导政治担当、责任担当，增强自律意识，率先垂范、以上率下，发挥带动示范作用。三是严于律己，提升执行力。教育和引导广大党员干部严格依法办事，自我约束，严格要求，不断提升工作的落实力度和执行力，走近林区，走近群众，走近工作。

　　三、抓廉政提升形象。一是完善制度，公开监督。加强管理局内部管理，进一步修改和完善规章制度，认真落实“三重一大”报告制度，开好民主生活会和组织生活会，筑牢廉洁从政的“防火墙”。二是开展突出问题专项整治行动。细化落实“两个主体”责任的具体措施，坚决纠正和遏制“四风”问题反弹回潮现象，做到真抓实管真担当。三是围绕“三严三实”专题教育活动，提升干部职工形象。按照“三严三实”专题教育活动要求，干部职工切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为，勇担当，打造一支“担当、实干、创新、和谐”的环保干部队伍。