万山区下溪乡“搭好三平台”激发党员队伍活力

为进一步加强党的基层组织建设，发挥党员干部的先锋模范带头作用，下溪乡结合实际，积极探索，不断创新和完善工作措施，切实加强党员队伍建设，不断提高广大党员干部带头干事创业的热情。

搭建教育培训平台，夯实党员发挥作用基础。针对农村党员数量多、流动快、集训难的实际问题，开办了以“固定课堂”、“田间课堂”、“网络课堂”为主的党员教育“三大课堂”。一是发挥村级党员活动室的阵地作用，坚持每季度至少召开一次支部党员大会，每月召开一次以上支委会、党员小组会，每半年上一次党课。二是把“田间地头”作为锻炼农村党员的一线平台，邀请本乡种养大户、致富能手，深入田头，传授种植、养殖、加工等农业生产新技术，讲解科学经营理念，有效地带动了当地群众增收致富，同时，邀请农业专业技术人员集中讲授农业生产技术。三是充分利用农村党员干部现代远程教育平台，引导广大农村党员干部通过远程教育网络渠道，采取播放科教片、专家讲座等形式，举办农业科技知识、市场营销知识等培训。

搭建党员帮扶平台，激发党员队伍内在动力。为充分调动农村党员干部工作的积极性、主动性和创造性。一是制定了《村干部绩效管理考核办法》，按照“全面覆盖，公开合理，绩效挂钩”的原则，村干部的基本报酬由单一的基本工资构成变为“基本工资＋绩效工资”两部分构成，通过实行绩效考核办法，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。二是困做好难党员干部帮扶工作，建立困难党员基本情况登记册，采取结对帮扶和实施党内温暖工程等措施，着力从资金上帮助困难党员解决生产生活中遇到的难题；三是针对产业党员做好

技能扶持，充分发挥远程教育、业务骨干带动、职能部门培训等方式，为种养殖业、服务业等产业党员提供技术培训和指导，增强他们的致富本领。

搭建走访关怀平台，增强党员队伍凝聚力。加强对党员的走访慰问，使其感受党的温暖。一是健全党员慰问机制，乡政府每年安排专项资金，专门用于在七一、春节等重大节日前走访慰问老党员和困难党员，让他们感受到党组织的温暖；二是健全优秀党员奖励机制，每年七一开展一次评选表彰活动，对各党支部涌现出的优秀党员、党务工作者给予物质和精神奖励，促使全乡党员学有榜样、赶有目标；三是创新党内互助机制，党员互助资金用于帮助全乡范围内因大病、突发性灾难或者其他原因造成贫困，而短期内无法脱贫的党员。团委筹集资金，作为专项用于帮扶困难乡村党员干部的非营利性资金，帮助全乡范围内因大病、突发性灾难或者其他原因造成贫困，短期内无法脱贫的在册乡村党员干部。

搭建活动载体平台，搭建党员发挥作用。不断创新活动载体，为党员发挥模范带头作用提供舞台。一是结合“第一书记”干群连心.驻村帮扶工作活动的开展，建立“领导联点、站所联村、干部联户”三级机制，实现促进干部作风转变、促进干群关系和谐、促进基层发展稳定的目标，加强与基层党员群众的沟通联系，听民声、察民情、解民困，密切党群关系，推进党的作风建设。二是坚持把推进为民服务全程代理作为新形势下做好群众工作的重要抓手，不断规范服务程序，优化服务功能，全面推行为民服务全程代理新模式，实现了服务项目明细化和代理流程规范化。三是深入开展“无职党员设岗定责”活动。通过“岗前培训、组织提名、党员表决、对外公布”的方式，为“无职党员”发挥先锋模范作用搭建了平台。（ 蒲祖望）