中铁五局工会信息第57期

中铁五局四公司举办第三届青年集体婚礼

9月12日，中铁五局四公司在湖南岳阳君山大岳高速13标项目部举办第三届青年集体婚礼。施工一线12对青年参加集体婚礼。

湖南岳阳君山凝聚着先忧后乐的湖湘文化精髓，有“柳毅传书”、“湘妃泪竹”等动人爱情故事，在这里步入婚姻殿堂的１２对新人走向了幸福的殿堂。“爱在中铁跨越万水千山看有情人终成眷属，情系岳阳信崇先忧后乐望铁男儿再建新功”。这副对联映照了中铁五局四公司对青年婚恋问题的认识。

中铁五局四公司是工程施工单位。青年扎根工地，工作和生活既艰苦又忙碌，青年交友圈小、婚恋难现象日渐突显。近几年，四公司将关心青年婚恋问题列入重点工作，工会、团委建设“红娘组织”，为青年职工婚恋牵线搭桥。

2011年6月、2013年10月，四公司先后在浙江杭长项目部、江苏南京地铁项目部为21对青年举办青年集体婚礼。

（四公司工会）

中铁五局二公司职工摄影协会

选送作品入选中国文联摄影展

9月12日，由中国文联主办，中国摄影家协会等单位承办的以“情系中国梦——庆祝新中国成立65周年”为主题的全国产（行）业文联摄影精品展览在深圳大亚湾核电基地揭幕。中铁五局二公司职工张小俊的摄影作品《工地音符》被评为“优秀作品”展出，这是贵州省企业唯一获奖作品。

中铁五局二公司工会2011年成立了职工摄影协会——“风采”摄影协会。近三年开展了摄影采风、比赛、展览、培训、交流活动，发展职工会员50余人。摄影爱好者用镜头记录了企业发展的珍贵瞬间。在此次活动前，二公司有4幅作品获贵州省“百幅职工摄影”大赛活动奖，成为大赛获奖作品最多的处级单位。

中国文联活动展出最佳作品50幅、优秀作品200幅，有1453幅参赛作品。（丁钰凤、徐波）

（二公司工会）

中铁五局一公司组织开展职工代表巡视活动

中铁五局一公司工会组织开展2014年职工代表巡视活动，重点对公司《2014年集体合同》、《2014年工资集体协商协议》和《2014年女职工权益专项保护集体合同》履行情况进行了检查。

一公司巡视组先后深入贵州、四川、青海、湖南、江西、福建片区，对14个单位集体合同执行情况开展巡视检查。巡视组看现场，查资料，听民生，问实情，重点调研检查集体合同核心条款执行情况。召开14次座谈会，与316名职工座谈，听取职工群众的意见和建议。巡视检查活动结束后，工会对职工调查问卷情况进行了分析，形成了专项调研报告。（马金宝）

（一公司工会）

简讯：

★中铁五局工会对二公司、机械化公司进行经费审计。近日，局工会审计组对二公司工会、机械化公司开展经费审计，对原机械化公司工会主席邓雄开展了离任审计。审计组对二公司2012年、2013年账簿凭证进行审计检查。二公司工会财务管理规范、基础工作扎实，各项工会财务指标达到上级工会要求。审计组听取了二公司工会主席曹波工会工作汇报及工会副主席、经审委主任周丽的经审工作汇报。审计组对二公司公积金、医保卡、困难帮扶等职工关注的重点问题提出建议。（徐波、艾剑萍）

★中铁五局建筑公司“夏送清凉”、“金秋助学”惠及2000人。建筑公司工会筹集夏送清凉慰问资金60.28万元，走访慰问项目（工点）40个，慰问职工1872人，慰问农民工1986  人。夏送清凉活动贯彻了“慰问资金及时到位，防暑用品发放到位，领导一线慰问到位，安全措施落实到位”的要求。建筑公司工会从7月初组织基层单位帮助困难职工申请助学款，帮扶111名困难职工子女，投入13.9万元。（建筑公司工会）

★中铁五局成都工程公司开展劳务资源管理培训。9月15日，中铁五局成都工程公司劳务中心组织开展劳务资源管理培训，培训了劳务队伍引进、选用、注册、管理等规章制度内容，项目部合同部长、劳务管理员、各架子队劳务联络员23人参会。(成都工程公司劳务中心)

★中铁五局四公司职工为宁祥武捐款2.5万元。中铁五局四公司测绘分公司沪昆测量队宁祥武突发急性胰腺炎，肾功能衰竭引起多处并发症，经抢救后在重症室观察。医疗费每天万余元。宁祥武家居农村，父母年迈，母亲长年有病。妻子没工作，又有残疾，小孩三个月大。职工捐款祝福宁祥武渡过难关。172名职工参与捐款25260元。9月22日，四公司工会对宁祥武补助5000元。（张荣红、杨玉芳）

★中铁五局四公司、建筑公司、机电公司开展全面深化改革暨推行项目精细化管理知识竞赛活动。中铁五局四公司35个单位2235人参赛，参赛率为98.5%。评选出竞赛组织先进单位10个；一等奖5名，二等奖10名，三等奖20名。建筑公司1703人参与知识竞赛，参与率93.8%。机电公司347人参加知识竞赛，覆盖率100%，合格率100%。各级工会组织组织学习了《中铁五局全面深化改革政策措施解读100问》、《中铁五局工程项目精细化管理知识100题》以及相关文件精神。（四公司、建筑公司、机电公司）

★广州公司工会宣传职工互助保险。近日，广州公司工会开展职工互助补充保险宣传动员工作。广州公司把职工互助保险工作纳入工会工作目标，为职工构筑抵御医疗风险的安全防线。广州公司利用会议、培训契机开展宣传动员工作。工会深入到各单位对相关工作进行讲解和咨询。工会发放了宣传资料，宣传了职工互助保险相关知识。（谢妮）

项目信息直报

★中铁五局二公司多个项目服务职工在基层。二公司兰州绕城项目部工会组织开展“进职工心、察职工情、解职工难”为主题的扶贫助困活动。项目部采用“合作社”的形式，开办了1个困难职工帮扶中心和1个“职工超市”，帮助2名困难职工家属解决了临时就业问题。二公司重庆地铁项目部以警民共建促项目和谐发展。双龙湖派出所在项目部设立了警务联系点，多次派干警深入工地、工棚，了解社情民意，帮助项目部协调解决施工中的社会干扰问题。项目部在中秋节开展了以“警民互动”为主题的警民篮球友谊赛。二公司南龙项目举办劳务资源管理座谈会。二公司劳务管理按照核心型、紧密型、普通型实行分类管理，采取订单式培训模式，建立股份制作业实体。这次座谈会对存在的具体问题及发展思路进行了研讨。局劳务资源管理中心主任梁文魁对劳务管理的项目界面管理关系问题提出了建议。二公司南龙项目组织抢险队参与鹰厦铁路抢险。2台挖机、40名抢险队员参与排险。历时4小时30分，8月20日凌晨2点30分，坍塌险情被成功排除。经工务段检修后，鹰厦铁路恢复通车。二公司昌栗A1标、京石JS8、兰州绕城、石家庄地铁、重庆地铁等多个项目组织以慰问、座谈、聚餐、赏月、神侃、合唱、卡拉ＯK、坝坝宴、看电影、篮球赛等多种形式丰富职工工地文化生活，欢送欢乐祥和的中秋佳节。（曾艳、徐波、李创业、徐波、舒凯、徐波）

★中铁五局一公司西成项目对群安员实行五星级考评。中铁五局一公司西成铁路项目部承担西（安）成（都）铁路客运专线XCZQ-4标正线15.146Km施工任务。自开工建设以来，项目部在瓦斯高风险隧道施工中，杜绝了伤亡事故，确保了安全生产。项目对42名群安员实行“五星”级考评。对连续五个月评定优秀的群安员获准“五星”群安员，领取五倍于基准的激励津贴。对考评得分在90分及以上者，按每人每月200元的标准发放群安员津贴。对考评得分在75分至89分者，群安员津贴按每人每月100元发放。对连续两个月考评得分在75分以下者，解聘群安员资格。今年以来，项目群安员参与安全检查6次，查出隐患16条，督促整改16条。（马金宝）

★中铁五局四公司黄延19标项目部获业主劳动竞赛奖励64万元。中铁五局四公司黄延19标项目部在业主组织的7月至9月“大干90天”劳动竞赛获延安组第一名。（四公司工会）

★中铁五局四公司京沈客专项目部启动群安员工作。项目成立了领导小组，明确群安员职责，分析了安全生产形势，提出了群安员工作要求，举办了安全宣誓和签名活动。项目组建群安员队伍21人，59人参加启动仪式。（四公司工会）

★中铁五局哈佳项目举行群安员培训会。9月18日，哈佳项目在施工现场举办群安员培训会。对群安员安全检查要点进行了培训，对管理提出了要求。（苏旭辉、章依晨）