丹寨供电局：龙泉清风吹开廉洁之花

    新华网贵州频道8月25日电 “‘龙泉清风’是丹寨供电局干部员工廉洁工作的文化和品牌。龙泉山是蚩尤文化圣山，也是佛道文化名山，清风，比喻高洁品格，寓意两袖清风、一身正气，‘龙泉清风’具有地方地域及文化特色，契合廉洁文化的要求内涵。”在贵州省丹寨供电局大院的文化墙前，一位员工正在为远道而来的亲友们解释龙泉清风的寓意。

      廉洁手册，筑牢根基

    《龙泉清风》是丹寨供电局制作的廉洁文化手册，通过七个篇章，结合丹寨县的地域文化以及民族特色，为该局量身定制了一套廉洁文化大餐。其中以“廉洁自律，风清气正”作为核心理念，廉洁自律，廉洁清白，坦荡率真，正道直行，公正廉洁是从业之道，风清气正是愿景目标，形成政令畅通发展环境，促进实现公平正义，全面建设文明、和谐供电企业。

    以“清风拂龙泉，光明入万家”为传播口号，倡导干部员工以廉洁正气的职业操守和做人准则，清清白白做人，干干净净做事，一身正气，两袖清风，真诚服务丹寨县广大的电力客户。

    以“惟有规矩成方圆”为制度理念，要求人人遵守制度，制度面前人人平等，企业有序发展。以“监督是最大的关爱，最好的保护”为监督理念，视监督为呵护，常常督促，时时提醒，他律是爱，律他是责，确保全力不失控，决策不失误，行为不失范。以“清白做人，干净干事”为从业理念要爱岗敬业，干事干净，干净干事，清廉并举。以“淡泊名利，洁身自好”为自律理念，境由心生，身以德立，感悟人生真谛，坚守道德操守。以“春雨润物”为教育理念，教育基层，将廉洁理念内化于心，教育先行营造氛围。以“廉为荣、以廉为美、以廉为乐”为廉洁文化认识观，人人学廉、崇廉、助廉、守廉。

     营造氛围，风清气正

    在全局范围内进行组织学习《廉政手册》，龙泉供电所组织学习的时候，龙泉所的几位员工临时起意，就“龙泉清风”廉洁文化，为题开展一次书法比拼。

    几张白纸，一杆毛笔，几个人便开始下笔，龙泉所的张有贵刚刚在丹寨县举办的书法比赛中获二等奖，比拼就由他先开始，一旁的员工也不时的赞叹确实有两把刷子，吴学林也不甘示弱，立即也来露上一手，和张有贵稳健的笔法不同，吴雪林的笔法连贯流畅，不一会，“龙泉清风”四个字展现在大家眼前。

    其实不仅仅是龙泉所，龙泉清风廉洁文化推进以来，在基层班组受到好评，龙泉清风的寓意非常契合地域特征，便于记忆，对新时期的廉政文化赋予了新的内涵。龙泉清风的落地，积极教育员工并建立员工社会主义核心价值观，树立党员干部世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，在企业营造预防腐败就是关爱员工的良好氛围。

     完善制度，落实到位

    通过“五项”文化落地载体。一是健全工作机制，做到工作有部署，有检查，有考核，有落实，有奖惩。二是有廉洁文化阵地，全面开展“一卡一册一承诺”活动，开展廉洁风险点查找、风险等级评估、建立风险库及制定预防控制措施工作，对廉洁风险岗位下发廉洁风险提示卡、实行廉洁风险预警通知书制度，编辑廉洁文化手册，组织党员领导干部和员工签订廉洁承诺书。三是有经常性的反腐倡廉教育，结合工作实际，有针对性的开展反腐倡廉教育。四是有丰富多彩的廉洁文化活动，以纪律教育月活动为主要载体，有计划的开展廉洁文化“进班子、进部门、进项目、进班组、进家庭”活动。五是有明显实际成效，通过开展廉洁文化建设，在干部员工中形成依法经营、诚实守信、遵纪守法的良好风气。（官正洁）