丹寨县实施“孔雀归巢”人才计划

    新华网贵州频道4月30日电  为引导和动员本土各类人才回乡干事创业、投资兴业，近日，贵州省丹寨县制定出台了《丹寨县“孔雀归巢 ”人才计划实施方案》，采取有效措施实施好“孔雀归巢”人才计划。

    建立“孔雀归巢”人才信息库。积极与省、州沟通对接，统一编制人才信息采集表，做好在外丹寨籍专业技术人才、在外丹寨籍企业经营管理人才、在外丹寨籍高校学子、在外丹寨籍外出务工技能人才、县外在丹寨挂任职人员及志愿者信息的收集整理，建立“孔雀归巢”人才信息库，实行动态跟踪管理。

    搭建联系平台、促进沟通联系机制。利用联谊会、商会、座谈会、校友会等方式，建立丹寨籍人才联系点，作为在外丹寨籍人才的日常沟通联络和信息发布、发送平台，通过云上丹寨网、黔东南州人力资源与社会保障网等媒介，定期、不定期发布、发送丹寨县经济社会发展情况、重大工作动态、招商引资和招才引智政策及人才、技术、项目需求等，让各类人才及时了解丹寨县经济社会发展状况及人才、技术、项目需求信息省内外人才的联络渠道，加强与人才的沟通交流，加深人才对家乡的了解，激发丹寨籍优秀人才回乡投资兴业、创新创业的热情。

    营造氛围、搞好宣传工作。组织参加“苗乡侗寨情、美丽家乡行”活动、开展“企业家投资洽谈会”、举办外出务工人才返乡招聘会等吸引丹寨籍人才回乡开展技术合作、洽谈、技术咨询、创业就业。通过报纸、电视、网站、手机报、LED显示屏等多种形式宣传报道，利用丹寨“芦笙节”、“祭尤节”、“观花节”等特色节日及“理论走基层、惠民好声音”“中国梦.迎国庆.我搭台.你唱戏”“道德讲堂”等活动形式大力宣传“孔雀归巢”人才计划，加大对丹寨籍人才返乡干事创业、投资兴业、营造丹寨县重才、用才、爱才的良好氛围。（胡向娟）