贵州省农科院党委书记毛秋生到茶叶所调研指导工作

近日，院党委书记毛秋生、院机关党委书记唐成斌、院党委副书记汪卫红、院长助理戚志强等一行9人到茶叶所调研，并召开调研座谈会指导茶叶所各项工作。

在调研座谈会上，所党委书记陈铭欢汇报了全所2016年的党建、人事、人才等工作及2017年的工作展望。所长周玉锋对全所一年来的科研、行政工作作了进一步说明，并强调贯彻习近平总书记提出的“党政主要负责同志要亲力亲为抓改革”的思想，汇报了所内项目经费使用、报账改革办法及组建六支创新人才团队引领科技人员做大做强科技创新、科技扶贫等工作的思路。

在听取了汇报后，毛秋生书记对省茶叶所一年来的工作及提出的创新思路给予了充分的肯定，并强调新时期应紧紧围绕深入学习十八届四中、五中、六中全会精神，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开这条主线，认真贯彻落实到科研及行政工作中。

毛秋生要求，省茶叶所自1939年建所至今，历史文化悠久，茶叶资源丰富，作为湄潭县乃至贵州省茶产业发展的科技支撑部门，如何重塑历史的辉煌是省茶叶所现今发展需要考虑的问题。作为贵州经济发展产业起到支撑作用的一个重要产业，如何引领贵州农村科学种植茶叶，带领农户脱贫致富也是省茶叶所“十三五”工作的重要目标。

毛秋生强调，茶叶科研工作的纵深发展必须突出省茶叶所的带头引领作用，必须坚持以人民为中心的发展思想，以人民的价值取向来思考问题，建立激励机制，最大限度调动科技人员的工作积极性，大力开展“万名农业专家服务三农”活动，广泛推广茶叶种植及茶园管理，做好科技扶贫的引领工作。同时，科研发展必须有强大的人才团队作为支撑，省茶叶所应继续全力开展高层次人才引进及培养工作，可走绿色通道，进一步完善科技团队人才结构，更好更快地开展科研工作。

院党政办、成转处、统战部、工会负责同志、省茶叶所中层以上领导干部参加调研座谈。