贵阳市召开人才工作协调小组会议 安排部署工作

市领导在市人才工作协调小组会议上强调

主动适应改革发展新常态

奋力开创人才工作新局面

贵阳讯 3月17日，我市召开市人才工作协调小组会议，总结分析2014年人才工作情况，安排部署2015年重点工作任务。会议强调，全市人才工作部门要主动适应改革发展的新常态，紧抓实施“六大工程”和创建国家级大数据产业发展集聚示范区新机遇，奋力开创人才工作新局面。

市委常委、市委组织部部长刘俊主持会议并讲话。

刘俊指出，事业发展，人才先行。2014年，在市委、市政府的坚强领导下，全市人才工作取得了新进展。人才政策逐步完善，修定完善人引进高层次人才办法，研究起草大数据人才队伍建设实施意见等政策措施；引才力度不断加大，在全省率先启动“黔归人才计划”，直接引进各类高层次人才694名；人才环境持续优化，完成贵阳国际人才城优化提升，按照“拎包入住”要求建成700套高级人才公寓，高新区入选国家创新人才培养基地。

刘俊强调，2015年，全市人才工作部门要认真贯彻落实中央、省委、市委指示精神和部署要求，围绕发展大局，主动适应人才事业新常态；突出问题导向，主动适应改革创新新常态；坚持务实精准，主动适应从严管理新常态，通过探索创新，推进人才工作迈上新台阶，推动人才工作更好地适应和服务经济发展新常态。市人才工作协调小组成员单位要健全科学决策、分工协作、沟通交流和督促落实工作机制，扎实推动各项工作的落实，提升人才工作科学化水平。各级各部门要自觉将人才工作放在全市发展大局来思考和谋划，立足新要求，落实人才集聚新任务。要围绕创建集聚示范区，加强大数据人才队伍建设；围绕重点领域发展，加快急需紧缺人才队伍建设；围绕增强核心竞争力，大力引进创新创业人才；围绕优化创新创业环境，推行人才服务“360”；围绕“十三五”工作要求，超前谋划人才工作。（吴婷）