林华煤矿将企业文化融入思想政治工作 促进企业实现“人和 效优”

思想是行动的指南，只有思想统一才能目标同向，行动一致，在对广大干部职工的思想政治教育中，林华煤矿把企业文化内容作为思想政治教育的一部分，巧妙地将企业文化与思想政治工作结合起来，向职工渗透思想理念，以企业文化感召职工，潜移默化的做好职工思想政治工作，让职工能够内化于心，外化于行，促进企业实现“人和  效优”。    一是充分发挥企业文化的凝聚力，为企业发展凝聚力量。该矿遵循金元集团“团结协作、优势互补、相互欣赏、共同成功”的团队理念，面对煤炭安全经营各种困难和压力，积极抓好领导班子团结、队伍稳定，增强员工坚定信心、不离不弃，逆水奋楫、化危为机的信心。通过开展形势任务教育，将该矿面临的困难、企业愿景、核心价值观等贯穿到思想政治教育工作中，在职工中形成共同的思想认识和一致的价值取向，充分调动职工的工作积极性和创造性，凝聚全体干部职工的智慧和力量。      二是充分发挥文化的影响力，统一员工思想，规范员工行为。该矿根据中电投员工行为规范，结合实际，制定了林华煤矿员工行为规范，充分利用“道德讲堂”、“廉洁讲堂”、优秀共产党员先进事迹宣讲会等方式，以先进的思想武装人，以良好的形象带动人，以严格的制定规范人，不断培养员工形成良好的职业道德和行为习惯，使全矿干部员工自觉地把思想和行动统一到各项部署和要求上来，统一到努力完成安全生产各项目标和任务上来，落实到各项具体工作和每位员工的实际行动中去。三是充分发挥文化的推动力，推动各项目标任务的高效完成。该矿认真践行好“人和  效优”的核心价值观，通过利用各党支部和矿区内的各类宣传载体做好矿井发展战略、工作思路和工作任务目标的宣传，自上而下的保持一致性和协同性，发挥好党员的先锋模范作用，将党建、企业文化建设与中心工作融合好，推动各项工作任务高效完成。四是充分发挥企业文化的感染力，感召职工与企业共渡难关。在应对持续低迷的煤炭市场在这场无声的战役中，林华人发扬“勇于开拓、不怕困难、埋头苦干、精益求精”的金元精神，在林华煤矿“独木不成林  华章献金元”的同心理念引导下，广大党员干部充分发挥了先锋模范作用，每一个节假日，矿领导都坚守在生产一线，用实际行动去感染并带动身边的每一位职工，让他们与企业一起共渡难关，为企业的发展做出积极贡献。 2014年，当全国70%以上煤炭企业都亏损时，该矿从下半年起连续4月实现盈利，在确保安全的前提下，不仅使全年扭亏为盈，更加稳定了人心，真正实现了“人和  效优”。