为进一步贯彻落实省委《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》，对党员干部开展经常性地约谈，示政策、明纪律、鸣警钟、亮红灯，用纪律管住大多数，真正使管党治党严起来、紧起来、硬起来。省外事（侨务）办党组认真履行主体责任，制定干部约谈常态化实施办法，有计划、有步骤分层次地在全办开展干部约谈。10月10日上午，党组书记陈力同志率先垂范以集体约谈的方式和班子成员进行了约谈。他提出：各位党组成员一是要提高思想认识，强化政治纪律和政治规矩的意识。认真贯彻执行习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”，无论重大活动、日常工作、八小时以外都要有底线意识，牢记政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面。二是履行好分管范围内的党风廉政建设的主体责任。党组成员要认真履行“一岗双责”，切实担负起分管范围内的管党治党责任，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持以身作则，廉洁从政，对分管处室的干部做好扯袖子、咬耳朵，警钟常敲。三是要以身作则、以上率下。各位办党组成员要保持健康向上的生活情趣，自觉抵制各种诱惑，要管好自己约束亲朋；对配偶、子女等要多约束、常提醒；慎独慎微，严格遵守中央八项规定和省委十项规定，自觉加强对党章党纪党规的学习。四是要深入落实民主集中制。提高科学决策能力，加强班子团结，并自觉接受监督。
集体约谈会上班子成员分别进行了廉政承诺，班子成员表示要将把管党治党从严治党的责任扛在肩上，在党风廉政建设和反腐败工作中率先垂范；近期将按照本办干部约谈工作方案对自己分管的处室负责人进行约谈，层层传导压力，加强分管处室内部建设促进队伍工作作风转变。