黔南州国税局认真做好营改增试点全面推行准备工作

一是固化组织保障。根据人事变动情况调整“营改增”工作组织领导架构，成立综合协调、征收管理、技术保障、纳税服务、效应分析、宣传培训、后勤保障等七个工作项目组，按照“有过必惩”原则将推行情况纳入绩效管理。

二是细化任务分解。根据上级确定的改革路线图、时间表，明确工作重点，倒排工期、落实责任，及时出台相关措施文件，逐级逐层做好任务分解。

三是深化国地税合作。与地税部门协调配合，做好联合沟通汇报、税源摸底调查、管户交接、数据迁移等前期准备工作，确保新旧税制平稳转换。

四是强化宣传报道。及时向党委政府汇报“营改增”试点推行举措及进度、对全州税源结构、财政收入、产业结构调整等方面的影响，从推进供给侧结构性改革角度开展全州“营改增”政策效应分析，争取党委政府关注和支持;注重通过广播电台、微信公众号、微博等渠道加大政策宣传解读力度，确保涉及的纳税人应知尽晓。

五是优化培训辅导。把“营改增”纳入全年干部教育培训计划，及时部署各项内外前期培训工作，确保税务干部、纳税服务单位、试点纳税人尽快了解掌握“营改增”各项涉税政策规定。