水矿集团公司“五措施”强化农民工工资支付

近日，为切实做好农民工工资支付工作，水矿集团公司出台了进一步做好农民工工资支付工作，切实维护农民工合法权益的五项工作措施。公司工会特别要求，在建施工单位工会及有投诉、举报拖欠农民工工资的用人单位工会要高度重视，协助企业保持职工队伍稳定。

一是完善农民工工资支付工作领导小组，责任明确到人，专门负责协调解决农民工工资问题。建立“三个一”包保责任制（一户单位、一位责任领导、一个包保责任人），将清理拖欠农民工工资工作落实到相关部门和责任人。二是在工程建设施工合同、劳务分包合同中对农民工工资的管理进行约定，明确责任主体。三是建立农民工工资发放监管备案制度，督促各施工单位、劳务分包单位按规定发放农民工工资。筹集、催收到位的工程款必须优先用于农民工工资发放，确保春节前农民工工资基本发放到位。四是建立拖欠农民工工资群体性案件处置应急预案，对拖欠农民工工资摸底排查统计台帐情况，做到底数清，情况明，应对措施得当。五是加强与当地政府的沟通与合作，努力寻求政府职能部门支持，加大对恶意讨薪、扰乱生产秩序和办公秩序的违法行为的处理力度，积极主动配合当地相关部门做好农民工工资支付工作。(刘志忠)