六盘水：引领新常态 实现新跨越

　　“十二五”时期，六盘水市人社局攻关键、克难点，全力保障和改善民生，各项工作取得了突破性进展。

　　统筹城乡就业成效显著。全市实现城乡就业63.76万人，完成规划目标的152.9%。实施城乡劳动力“1户1技能”培训和旅游景区农民就业创业及增收致富观摩培训，开展职业技能培训12.29万人，完成规划目标的158.9%。全市共筹集创业基金9350万元，兑现各类创业扶持补贴3401万元，扶持发展微型企业9919户，发放就业小额担保贷款15.4亿元，扶持3.71万人创业，拉动社会资金促进创业42.6亿元，带动就业11.59万人。

　　社会保障体系更加完善。首钢水钢(集团)公司等四大企业的养老、失业保险移交地方经办管理，城乡居民基本养老保险制度正式建立，机关事业单位全部纳入工伤保险覆盖范围，门诊统筹制度和城镇居民大病医疗保险制度顺利实施。“十二五”期间，全市基本社会保险覆盖率达到90.02%，累计征收社会保险费75.35亿元。

　　人才队伍建设不断加强。2011年以来，共引进各类人才4317名;实现了高级技工学校、技师学院建设“零突破”，全市高技能人才占比位居全省第一。

　　和谐劳动关系创新突破。有效整合行政、司法、社会资源，建立“四纵四横”调解网络、定纷止争“三大平台”、“五权联动”一体化协调机制。“十二五”期间，全市劳动人事争议案件结案率超过92%，劳动监察部门为5.4万余名劳动者追回被欠工资。