贵州六盘水消防全面掀起夏季练兵热潮
图为六盘水消防开展夏季练兵活动
为认真贯彻落实夏季消防检查工作部署，扎实抓好2015年夏季灭火救援业务训练工作，贵州六盘水消防坚持以提高战斗力为标准，以"全员参与、训战结合、立足岗位、注重实效"为指导，全面掀起夏季练兵热潮。
强化动员部署，提高组织领导。根据总队夏季练兵工作的具体要求，六盘水支队认真研判夏季灭火救援安全形势，支队党委坚持参训议训，军政主官带头走进训练场，支队党委常委落实分片包干和定点帮扶制度，组织开展基础体能达标考核、“战训业务网络大讲堂”、实战化拉动演练、比武会操等活动，将练兵工作与官兵立功受奖和晋职晋级相挂钩，部队灭火救援实战能力得到明显增强。
强化体能技能，增强综合素质。采取“一队一强项、一人一特长”的练兵思路和“7*6*2”练兵步骤，大力加强体能训练、技能训练、合成训练、实战化训练等“四项练兵”活动，开展了体能普考，切实提高全体指战员的身体素质，提升部队整体作战水平。在训练过程中，支队高度重视安全问题，要求干部必须跟班作业、科学组织训练，按照年龄和岗位确定训练项目来提高官兵的素质，保证练兵活动取得实效。
强化实战能力，开展熟悉演练。支队全勤指挥部及中队官兵深入辖区养老院、寄舍学校、医院、易燃易爆单位及石油化工单位等重点单位、场所进行演练熟悉，力求使每一名官兵做到熟知辖区交通道路、消防水源、建筑结构等基本情况；加强灭火演练实战练兵，支队每月组织多个中队开展实战演练1次以上，基层中队每月演练不少于4次，并要求各中队演练要提前2天将演练计划、推演方案报支队司令部，支队通过3G图传进行督导检查，确实提高灭火救援组织指挥水平。
强化督查考核，建立奖惩机制。为切实保证夏季练兵工作取得实效，不走过场，充分调动广大官兵的训练积极性，支队严格落实督查考核力度，建立奖惩竞争制度，要求中队每周必须进行一次训练成绩测试，支队司令部每月组织对机关、大队、中队进行一次综合性的督导考核，根据督查考核情况进行总结讲评，对于表现突出的单位和个人给予表彰鼓励，对于存在的问题进行通报批评。
