贵州养老服务业选出4位护理能手，将赴北京参赛

9月23日，第九届全国民政行业职业技能竞赛贵州省选拔赛颁奖仪式在贵阳举行。来自全省6个市（州）共计32名选手经过两天激烈的角逐，最终12名选手荣获个人奖，6家单位荣获团体奖。其中，一等奖获得者黄玉，二等奖获得者晏莉、刘金松，三等奖获得者刘月4位选手将代表贵州参加10月在北京举办的全国竞赛。

颁奖仪式现场。

“本次比赛是贵州首次面向全省举办的养老护理员职业技能选拔，也是我省历史上最具规模的养老护理员竞赛。”贵州省养老服务指导中心副主任陈洁告诉记者，比赛分三个模块进行，第一模块为“理论考试”，第二模块为“个人职业技能展示”，第三模块为“实际操作技能考核”，三项成绩合并计算总成绩。来自全省各地的32名选手在比赛中大多能以老人的感受、需求为主体，选手的评估和服务技能得到充分展示。不少选手业务能力娴熟，并注重人文关怀，以良好的心理素质展现了养老护理员的专业、智慧、能力和创新等专业风采。

获奖选手留影。

从32名参赛选手年龄分布来看，年龄最大的59岁，年龄最小的21岁。80后、90后选手共有26人，占比超过80%。陈洁分析，参赛队伍年轻化趋势明显，表明贵州在养老人才队伍培养和建设方面初见成效，养老服务行业对人才的吸纳有所增强。

实际操作技能考核现场。

【延伸阅读】贵州首次养老护理员职业技能选拔赛亮点

亮点一：职业相关性。本次选拔赛的的三个考核模块所涵盖的知识命题，其内容充分体现了养老护理员职业的特点，试题的内容、难度适宜。这些实际操作赛出了选手平时工作的基本功，赛出了选手真实的服务技术水平。

亮点二：行业综合性。理论考试中的情境方案设计试题以及个人职业技能展示模块，很大程度上还原了选手实际工作情况，充分展现了选手的服务精神和专业水平。

亮点三：命题与答题新颖性。一方面，本届国赛在理论知识的考核上进行改革，引入职业能力评价模式，以情境方案设计试题，在养老服务方案的制定上进行八个维度四十个项目的考核。我省选拔赛也按照国赛的标准和要求进行命题。另一方面，从答题的情况来看，不少选手的答题非常具有创新理念，例如选手杨蕃佳的方案设计就很具特色，在专业性、功能性、持久性、创造性等方面亮点颇多，一定程度上代表了贵州养老服务行业具有的较高水平。

亮点四：可推广性。理论考试中的情境方案设计试题以及个人职业技能展示模块作为今年选拔赛的首次尝试，目的是为了养老护理员能够更加充分地展示他们的综合能力和专业素质，将优秀的案例和经验向全省养老服务行业进行宣传和推广，有利于全省养老服务水平和能力的进一步提升，对全省养老服务业的质量提升有着重要的示范与推动作用。

亮点五：促进产教融合。选拔赛为专家团队中的高校师资提供了丰富的教学案例，使他们的教学方向和培养目的更加清晰，培养具有综合能力和专业技能人才的教学理念得到进一步深化，使高校的专业人才输出更广泛地得到行业的认可。