凤冈县开展机关作风“大检修”
新华网贵州频道７月２４日电 凤冈县针对部分县直机关存在的“庸懒慢浮贪”“吃拿卡要”，以及门难进、脸难看、事难办等问题，尤其是干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢问题，着力落实四项措施，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，进一步整顿县直机关作风。
强化教育，提升服务意识。 一是 抓好学习，筑牢基础。各单位党员干部深入学习党的十八大精神、党纪党章、各级作风建设有关规定等的基础上，重点做到“三必学”，即：习近平总书记系列重要讲话必学；中央、省、市活动办规定的书目必学；中央和省、市领导的讲话必学。 二是 理清思想，振奋精神。开展解放思想“十破十立”“五个梳理”和“五个标杆”大讨论，统一思想，明晰思路，提振信心，凝聚力量，进一步强化机关干部的宗旨意识、责任意识、服务意识和大局意识，冲破思想束缚，突破认识障碍，促使广大党员干部以形成更加解放的思想、更加开阔的思路、更加进取的精神、更加扎实的作风，全面提升县直机关服务能力和工作水平。
优化环境，提升工作效能。 一是 切实简政放权。充分利用行政审批电子网，进一步优化审批程序，推进行政审批服务系统和网上办事大厅平台建设。按照程序精简、能放则放的原则，将与基层关系直接、乡镇实施较为科学的基础设施建设项目、民生资金兑现、个人证照办理、产业扶持项目等事项审批权下放到乡镇。目前，经过全面梳理，已将新农合县外就医、农村孕妇住院分娩“降消”项目费用报销、林木采伐许可证等政策审批下放到乡镇，极大减少了凡审批事项群众都往县城跑的现象。 二是 规范窗口行为。大力推进阳光政务，积极推行并联审批制度和一次性告知制，做到“一个窗口对外”，实现及时受理、审批和答复。 三是 严格执行制度。严格执行工作目标承诺制、限时办结制、服务承诺制、首问责任制，促进窗口行业单位依法行政，切实提高窗口行业单位执行能力、服务水平和办事效率，打造优质、高效的政务服务环境。
专项整治，解决突出问题。 一是 整治文山会海。严格会议审批，简化会议程序，提倡开短会、讲短话，确保会议精简率达10%以上。从严控制各类文件简报和内部刊物，提高文件简报质量，确保普发性文件总量下降10%以上。 二是 整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”。开设作风建设曝光专栏和效能热线，开展“三晒二评一报告”和“百名股长晒岗位”活动，全面整治查处“庸懒慢浮贪”“吃拿卡要报”等行为。 三是 整治公款公物开支使用问题。整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所问题，整治“三公经费”开支过大问题。 四是 整治“形象工程”和“政绩工程”。坚决遏制盲目铺摊子、上项目问题，坚决查处伪造假数据、虚报工作业绩等行为，进一步建立完善干部考核评价机制，切实防止简单以国内生产总值考核任用干部。 五是 整治侵害群众利益行为。坚决纠正征地中损害群众利益行为；坚决纠正损害涉农利益的行为；坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益的行为；坚决纠正安全生产、食品药品安全、环境保护、教育事业、医疗卫生等方面损害群众利益行为。
广泛监督，确保无处遁形 。 一是 群众举报。开通县直机关作风投诉举报专线电话，通过《凤冈报》、凤冈电视台、网络等媒体向社会和群众进行公布，同时公布受理范围和内容，鼓励群众投诉和举报党员干部“四风”问题，特别是“庸懒慢浮贪”问题。 二是 媒体曝光。在凤冈报、凤冈电视台和凤冈新华网开辟机关作风整顿专栏，专门跟踪报道县直机关作风整顿工作推进情况，曝光在投诉举报、明查暗访等过程中发现的县直机关作风问题的反面典型案例，并对被曝光的单位和个人按规定进行责任追究。 三是 干部测评。建立测评长效机制，由县直机关工委组织开展县直机关党员干部执行能力、服务水平、办事效率、廉洁自律情况测评，将测评结果作为年终考核的重要依据。
严肃查处，及时纠风正行。 一是 自查自纠。党员干部认真对照中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委二十四条规定等有关精神，查摆自身在作风方面存在的问题特别是“庸懒慢浮贪”问题，重点是“慢”的问题，深刻剖析根源，提出整改措施，立行立改。 二是 明查暗访。由县纪委（监察局）联合县活动办作风整顿组、县直机关工委，通过重点督查、电话抽查、模拟办事等方式，定期或不定期对县直机关干部履职、服务态度、办事效率等进行督导检查，并定期通报情况。目前已开展督查10次，督查89个单位193次，督查餐饮、茶楼、农家乐和山庄32家次，督查景区、景点8家次，下发情况通报3次，处理通报1次。 三是 严肃问责。 加大问责力度，对违反中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、干部政治纪律“十严禁”、干部作风“十不准”等纪律规定，不及时纠正“庸懒慢浮贪”行为的单位和干部，发现一起查处一起；对县委、县政府重点工作落实慢、执行不力的单位予以通报并追究单位主要负责人责任。
活动开展以来，全县因公车私用、打牌、上班期间玩游戏、违规操办酒席、不认真履职、服务态度差等问题被问责干部共99人。其中：待岗处理21人、党内警告4人、通报批评5人、警示提醒48人、公开道歉21人。（任弘）