创建和谐劳动关系 实现职工企业“双赢”

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去年来，红花岗区总工会紧紧围绕区委、区政府相关工作目标，按照省总工会“五大行动”要求，在全区企业中深入开展“劳动关系和谐企业”大创建活动，全年创建市级“劳动关系和谐企业”7家，并择优申报东欣房开、市区烟草分公司为省级“劳动关系和谐企业”。

3月20日，省“劳动关系和谐企业”创建活动检查组一行到我区东欣房地产开发有限公司和遵义烟草公司市区分公司进行实地核查验收。检查组由省文明办秘书组调研员张雷任组长，省有色冶金工会马安静为成员。区总工会党组书记、副主席冯超，遵义市总工会组宣部刘永鸿及区总工会相关负责同志全程陪同检查。省检查组严格按照《贵州省“劳动关系和谐企业”创建量化考核标准（暂行）》逐一对照，通过听汇报、查资料、职工座谈等形式进行，对两家单位在工会组织制度建设、劳动用工、职代会、职工民主管理、工资集体协商等工作进行了详细核查。经核查验收，省检查组领导表示东欣房开、市区烟草分公司等两家单位在创建和谐劳动关系过程中措施得力、工作扎实、成效明显，并对我区“劳动关系和谐企业”创建工作给予了充分的肯定。

劳动关系和谐企业创建工作，关系到企业职工合法权益的维护与保障，关系到企业的发展与壮大，关系到社会的和谐与稳定，在今后的工作中，区总工会将继续与全区各级工会组织一同，按照上级要求开展好各项工作，推动企业民主管理、平等协商，推进职工参与企业生产经营，形成“企业关爱员工成长，员工促进企业发展”合作“双赢”的和谐劳动关系。