六枝特区水务局着力抓好“三会一课”推进水务工作有序开展

      今年以来，特区水务局为加强党支部自身建设，坚持把“三会一课”制度作为贯彻全面从严治党、严肃党内政治生活和强化党员教育管理的重要抓手，通过进一步创新方法，完善措施，积极推进“三会一课”制度深入执行，不断增强各党支部的凝聚力和战斗力，从而推进全区水务工作的开展。

一、高度重视，明确责任

特区水务局高度重视和坚持“三会一课”制度，让党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念，不忘自己是一个共产党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。以强化责任为重点，把贯彻落实“三会一课”制度纳入年度目标责任考核的范围，各党支部结合各自工作实际，针对性的细化措施，明确工作的职责、任务和目标，明确各党支部书记是抓好“三会一课”第一责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、因人制宜，建立支部

结合目前水利工作实际，建立了局机关一支部、二支部、和水务公司支部（工程项目临时支部），确保机关基层干部职工、外来务工党员都能“对症下药”找到自己的家。水务公司支部（工程项目临时党支部）的成立是工程建设的“助推器”，是探索“三部合一”（指挥部+项目部+临时党支部）的“三会一课”新尝试，有效解决了在建工地“口袋党员”、“流入党员”管理的问题。成立临时党支部让流动党员过上组织生活，解决了学习难、活动难的问题。

三、贴近基层，强化培训

一是贴近基层。特区水务局党组以集中学习为宜，把坚持“三会一课”放在心上，抓在手上，体现在行动上。党组成员经常参加支部民主生活会、上党课，与党员交心谈心，贴近基层、贴近群众，积极引导退休党员、下岗职工党员在工作中发挥作用，扶贫帮困，参与公益，增强党员责任感。帮助基层党组织和党员的解决问题，拉近干群之间的距离。二是强化培训。采取专题辅导、制作PPT、邀请老师授课等多种培训方法，加强对“三会一课”、党员发展管理等制度的培训，切实提高广大干部职工的业务素质，着力解决基层党组织对“三会一课”制度基本内容、程序和要求的理解。在学习载体上动脑筋，运用新兴媒体资源拓展党员学习渠道，让学习教育横向到边、纵向到底，确保党员“不辍学、不漏学”。建立了“六枝水务”QQ群、微信群，覆盖绝大多数党员和干部职工，将学习资料上传到群里，方便党员干部随时随地学习，营造良好的学习氛围。同时也为大家交流学习心得和体会提供了平台，进而提升了学习的整体效果，调动学习积极性和主动性，提升了政治理论水平和业务工作能力，促进水利工作的开展。

三、健全机制，加强督促

将“三会一课”、党员发展管理、民主评议党员、民主生活会等制度上墙，各支部建立会议记录簿、党员花名册、入党积极分子花名册、党费收缴登记册、党员活动点名册，使“三会一课”活动规范化、制度化，形成常态。坚持以问题为导向，找准在执行“三会一课”等制度中存在的问题，并作为重点问题重点抓好落实。加强对“三会一课”的督促检查，采取随机和定期督促检查相结合的方式，每季度由局党组抽调人员到各支部进行检查督促，对“三会一课”等制度落实到位、效果明显的支部，进行表扬；对制度落实不正常、组织生活散漫、开展效果不好的党支部，及时通报批评，限期整改，并将整改情况作为下一季度期随机调督促检查的重要内容，促进制度落实取得实效。截至2016年9月底，水务局党组对支部共开展随机督促检查9次，共约谈了3人次。通过全面督促检查，“三会一课”等制度得到较好的执行，使广大党员过上正常、健康、严格的党内政治生活，形成了工作常态化、长效化、制度华，基层党建工作整体水平不断提高，推进全区水务工作的开展。

                                                                                                                                  六枝特区水务局：彭良江