凤冈县安监局施行百分量化绩效考核机制

10.04.2016 08:35

　　为了进一步转变工作作风，增强干部凝聚力、责任感和紧迫感，提高工作效率，切实解决干部慵、懒、散、慢、浮、拖、不作为等问题，充分调动干部职工积极性和主动性，凤冈县安监局2016年正式启动百分量化绩效考核机制。

　　百分量化绩效考核严格按照“实事求是、公平、公正、公开、有奖有惩、奖惩平衡”的原则，对干部职工出勤、工作纪律、请销假、固定资产保管、信访维稳、工作目标任务、工作失误率等多方面实施综合考核，并采用“周通报、月统计、年兑现”方式，彻底打破年终奖金“大锅饭”。