岑巩县总工会“五比一创”建设有为工会

为提升工会组织形象，真正把工会建成职工信赖的“职工之家”，岑巩县总工会采取措施，明确标准，“五比一创”建设有为工会。

一是比工作效率。实行首问责任制、限时办结制，以职工群众方便为前提，科学、合理、适当简化办事程序，能马上办理的立即办理，能一次性办理的决不让职工群众跑第二次。

二是比服务质量。坚持微笑服务、耐心倾听、深情关怀、真情帮助、时常联络，真正把工会“娘家人”的品牌打响，把口号落实到具体的工作中，让职工群众感受到亲情般的温暖。

三是比团结协作。工会干部要彻底克服个人主义、小集体思想，树立“一盘棋”和“一荣俱荣、一损俱损”的思想，共事共心、同向同力，齐心协力把工会建设成一个心齐、劲足、团结、和谐的大集体。

四是比勤政廉政。坚持权为民所用、利为民所谋，认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行廉洁自律各项规定，不越制度“红线”、不碰距离“底线”、不触法律“高压线”，清正廉洁、克己奉公。

五是比职工口碑。切实树立“职工群众，衣食父母”的理念，把职工群众满意作为检验工作成效的重要标准。

六是创“五型”工会。坚持中国特色社会主义工会发展道路，建设“学习型、服务型、创新型、数字型、实力型”工会，不断提高新形势下工会组织的整体水平。