沿河县总工会四举措助推农民工入会集中行动

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今年来，尤其是5月11日铜仁市总召开专题会议以来，沿河县总工会认真贯彻落实全总、省总、市总关于开展“农民工入会集中行动”的部署和要求，采取四举措确保工作取得实效。一是提高认识，明确责任。县总工会成立了“农民工入会集中行动”领导小组，制定具体工作方案，强化思想认识，落实工作责任。二是详细摸排，掌握情况。集中时间和力量，组织县总机关、乡镇工会工作人员、社会化工作者深入工业园区、重点企业、建筑工地、“两新”组织、个私经济实体，调查农民工入会情况，切实摸清农民工集中企业的情况和农民工未入会的原因。例如，贵州沿河西南水泥有限公司虽然是500强央企，但是中层以下的员工基本上是库区移民；沿河民族中医院从改制以来虽然于2013年建会，但是由于员工不稳定，流动性大，除老板外原来的员工（会员）全部跳槽。三是加大宣传，营造氛围。针对经济发展新常态和职工队伍结构新变化，我们充分利用网站、微博、微信、QQ群等新媒体，广泛宣传工会的地位作用，加强农民工对工会组织的作用、性质，以及劳动法规、政策等方面知识的宣传，增强农民工对工会和工会在维护农民工各项合法权益所起的作用的认知和了解，以吸引农民工入会。宣讲“农民工入会集中行动”的重大意义、入会的现实意义，增强农民工对工会的认同感，形成强有力的舆论氛围。四是加强督导，狠抓落实。县总工会对各基层工会开展农民工入会集中行动情况进行跟踪督导检查，发现问题及时改进，不断总结在专项行动中的好做法、好经验，及时推广，努力带动全县农民工入会工作上一个新的台阶。

截至目前，沿河县总工会已对贵州沿河西南水泥有限公司，沿河民族中医院两家规模企业进行了建会，集中入会农民工会员有302人。