金沙县总工会着力打造创建“五型机关”

29.09.2014  13:16

      金沙县总工会以坚持创新服务为载体,拓展服务内容,改进工作作风,密切联系职工群众“最后一公里”,打造创建“五型机关”。
        打造创建学习型机关。切实抓好干部职工素质提升工作,把提高队伍素质作为促进机关工作开展的重要任务来抓。通过组织开展各种形式的活动,进一步强化机关干部职工的学习,让大家建立紧迫感,树立责任心,提高机关干部职工的思想政治素质和业务能力,建设学习型机关。
        打造创建服务型机关。开展好党的群众路线教育实践活动,推行服务承诺制、限时办结制,实行办事公开,克服一切“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象,推进“四风”工作的落实,促进“双服务”工作的开展,密切联系职工群众“最后一公里”,建设服务型机关。
        打造创建高效型机关。紧紧围绕工作大局,促进经济社会发展,充分履行工会职能,深入开展“创新创优”活动,强化工作目标考核体系的落实,建立科学合理的评价机制和激励约束机制,充分发挥自身优势,建设高效型机关。
        打造创建廉洁型机关。以中央“八项规定”、省委“十项规定”和市、县委相关要求为目标,抓好宗旨教育、廉政教育、警示教育,深化活动开展,教育引导干部职工严格遵守各项纪律和廉洁自律的各项规定,建设廉洁型机关。

        打造创建诚信型机关。大力推进机关文化建设,深化社会公德、职业道德、家庭美德教育,提高干部职工的思想道德水平。牢记全心全意为职工群众服务宗旨,模范遵守社会和职业道德规范,做诚实守信公民,建设诚信型机关。