桐梓县林业局四举措创建“四型”党组织

在积极开展党的群众路线教育实践活动中，桐梓县林业局以创建省级森林城市，建设贵州最美北大门为契机，采取四项措施，创建学习型、创新型、服务型、发展型党组织，狠抓党建工作，进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用。

一是抓理论学习，创建学习型党组织。利用周一集中学习的时间，及时传达学习了中央、省、市、县等方面的文件会议精神，并严格按照桐梓县群教办的要求，完成了学习规定篇目和自选篇目，并结合安全防范、森林防火、林业法规等业务知识，采取集中学、个人自学、专题讲座等多种学习方式加强学习，开展了两项专题教育活动（为民、务实、清廉专题活动和明礼知耻、崇德向善专题活动），观看了《俄罗斯人在诉说——苏共亡党亡国20年祭》、《焦裕禄》等9部影片，举办了专题讲座，做好了“道德讲堂”宣讲工作和“积德”榜建设工作，总的概括为理论宣讲教育、典型引导教育、帮扶实践教育、反腐倡廉警示教育四部分。做到必学篇目、必学内容，篇篇学，篇篇讨论，有心得，有体会。集中学习达35次，累计达52小时，专题讨论共16次，强化了政治理论知识学习，促使全体党员干部职工在思想上、学习上、工作上、生活上始终与局党组保持高度一致。

二是抓机制建设，创建创新型党组织。在党建工作机制方面有创新。召开专题会研究党建工作创新形式，做到行政业务工作创新与党建工作创新统筹兼顾、相互促进。把创新工作列入党务工作管理，贯穿于领导班子及分管股室各项工作的始终；在党建活动开展方面有创新。积极探索党建活动方式，逐步实现了活动开展由封闭型向开放型转变，组织部分党员干部到赫章学习考察生态建设经验；在党建宣传工作方面有创新。充分利用宣传栏、LED电子屏、警示语等媒介进行宣传，做好了向领导层宣传、向木材加工企业宣传、向广大群众宣传。到目前为止，投稿68篇，其中被国家森防网采用5篇，人民网采用6篇。

三是抓自身建设，创建服务型党组织。第一，抓领导干部履职承诺工作并签订党建工作责任状。今年4月14日，桐梓县林业局组织党员干部职工、24个乡镇的林业站站长和群众代表共103人召开履职承诺大会，亮职责承诺，提升公信力，特别是把转变作风、落实责任作为重点；在践诺方面，突出执行力，在评诺方面，体现推动力。第二，抓党务政务公开工作。设置党务政务公开栏，对全局中心工作、理论中心组学习计划和落实情况及各项工作依据、程序、职责、制度等进行公开，便于社会各界对林业工作进行监督，增加工作透明度。第三，认真落实党的组织生活制度。认真落实 “三会一课”、民主评议党员、领导班子民主生活会、党组织考核评价制度，认真开展党员党性分析和民主评议党员活动，不断增强党组织的生机和活力。2014年，按照县群教办的要求，认真开展了交心谈心活动，股级以上的党员领导干部认真撰写了14份对照检查材料，召开1次党组织民主生活会和1次民主评议党员活动，取得了很好的实效。进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”的各项工作。

四是抓干部队伍建设，助推林业工作，创建发展型党组织。建设、发展型党组织，关键在于建设发展型领导班子和领导干部，突出培育发展型党组织文化、夯实发展型基层基础、凝聚发展型人才队伍、健全发展型机制体制，统筹抓紧抓实，整体推进林业工作上台阶、展亮点、出效率。今年完成各类工程造林8.6万亩，其中森林抚育3万亩,资金5430.7万元, 完成兰海高速通道绿化美化（桐梓段）建设任务27136亩，含行道树种植14公里，花卉种植403亩，节点打造41个，投入资金1947万元;森林资源资源效果明显, 立刑事案件1件，破1件，处罚1人；立行政案件169件、结169件，处罚169人，没收木材655.59立方米;森林防火工作效果明显。森林火灾起数、受害森林面积、受害率与去年同期大幅下降; 错漏证修改120本，面积800余亩，160宗地，调处较大林权纠纷2起。完成林地流转1247.76亩，流转资金180余万元，深受群众好评。

四型党组织的创建，强化了宗旨意识，做到了党建与林业工作开展两不误、双促进，促进林业生态文明建设工作进程。