盘县水务局：“五板斧”落实党风廉政建设“主体责任”

      良好的政治生态环境是干事创业的基本保证。今年以来，盘县水务局以五项有力举措，大力落实党风廉政建设“主体责任”，着力营造风清气正的浓厚氛围。

加强组织保障

一是成立了以局党组书记为组长、其他领导班子成员为副组长、股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，”的领导体制和工作机制。将党风廉政建设同业务工作相结合、同部署，齐考核，并由领导班子牵头定期不定期开展自查工作。2015年1-8月共检查考核2次。二是每年至少召开一次民主生活会，党员干部严格对照党纪国法和“三严三实”要求，认真查摆自身存在的问题，剖析原因，查找根源，做到查摆问题真实、具体、深刻。6月8日，局党组主要负责同志对班子成员，股室负责人进行集中约谈，要求做到一岗双责、管业务必须管好党风廉政建设。

严守政治纪律

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《盘县水务局关于股级干部选拔任用工作实施方案》及相关文件规定，通过职工民主推荐、民主测评、个别谈话（从德、能、勤、绩、廉五个方面）考察干部，经局党组会议共同研究决定后，按要求向第三纪工委征求廉洁自律情况，并向干部职工进行公示，杜绝了跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风。

查摆自身问题

一方面通过开展“三严三实”专题教育活动和党风廉政建设突出问题集中专项整治等活动，采取班子成员专题发言教育、自查清理等措施，让党员干部严格遵守中央八项规定，省委、市委、县委十项规定，狠抓作风建设，集中整治落实“两个责任”不力、存在的“四风”及损害群众利益的突出问题，不断增强局机关的聚集力和战斗力。今年以来，班子成员专题发言5次共11篇文章，领导班子和成员分别自查出 “两个责任”不力的突出问题3个和7个，“四风”存在突出问题1个和7个。另一方面采取定期或不定期领导带头查岗等形式对上班时间工作纪律监督检查，从而严肃工作纪律，使机关作风得到切实转变。2015年至今共对全体干部职工查岗64次，并对违反工作纪律人员进行通报批评和思想教育。

强化监督检查

将监督关口前移，做到全过程监督，避免监督缺位、失控。认真落实党内各项监督制度，严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人有关事项主动报告等制度，严格落实“三重一大”制度。加强对领导干部行使和运用权力的监督约束，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，坚决防止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益等违法违纪行为的发生。充分发挥监督机关尤其是纪检监察机关的职能作用和人民群众的监督作用，形成全社会监督的合力。目前水务局已利用门户网站、设置意见箱、公开监督电话和邮箱等形式进行监督。

抓好学习宣传

一是认真学习关于党风廉政建设的各级领导讲话、会议精神和杨善洲、牛玉儒、文朝荣等先进典型。今年4月11日邀请县检察院领导开展警示教育，并组织党员干部观看预防职务犯罪警示教育宣传片。二是局办公室明确两名同志专职负责舆情监督与处理，及时解决群众诉求，引导正确的舆论导向，牢牢掌握舆情主动权。充分利用办公楼、LED屏粘贴和播放宣传标语，极力营造浓厚的党风廉政建设氛围。三是在领导班子中开展“廉政亲情寄语”、“ 党风廉政屏保”、签订承诺书、用短信平台宣传“十条规定”、“十严禁”和“十不准”等一系列活动，筑牢领导干部反腐倡廉家庭防线，提高拒腐防变能力。今年主要领导和班子成员、分管领导和股室负责人共签订廉政承诺书24份。(张民    吕瑛)