基层干部要不断提升自身能力素养

28.10.2015 16:56

“合抱之木，生于毫木；九层之合，起于垒土。”基层干部处在改革发展稳定第一线，是党的路线方针政策的具体执行者，肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责，是党执政的“神经末梢”。当前基层工作千头万绪、形势复杂、任务艰巨，基层干部如何适应新形势、新任务的要求，在社会主义事业建设中与时俱进，展现自我风采，实现价值的更大发挥，还必须坚持从实际出发，不断提高自身的能力素养。随着经济社会的快速发展，对基层干部的思维方式、工作能力和工作方法也提出了更高的要求，而基层干部队伍“本领恐慌”、“能力不足”的问题仍然不同程度地存在。具体表现在有些干部能力不足，群众观念不强，服务群众意识不高，工作作风飘浮，工作上“走马观花”、应付了事，行动上办事拖延，不负责任，遇到问题不善处理或不敢处理，面对问题绕着走，推诿扯皮“放空炮”等现象。 “非学无以广才”，“打铁当须自身硬”，面对“本领恐慌”，唯一的出路就是不断加强学习，自觉提升个人素质，在实践中努力锤炼工作能力，积极主动适应时代变化，以“逆水行舟”的勇气和改革创新的精神开展工作。新形势下要求基层干部必须具备优良的政治素质、业务素质和政策水平，还要具备善于分析问题，善于思考问题，善于解决问题的能力。因此，基层干部必须抱有“活到老、学到老”的态度，不仅要在主观上“好”学、行动上“乐”学、更要在方法上“善”学，深入群众，不耻下问，才能不断积累基层工作的实践经验，在工作中发现的问题才能迎刃而解，增加服务好基层的本领。 “权为民所用、利为民所谋、情为民所系”这是对基层干部做好群众工作的最基本要求。要扎扎实实服务好群众，让群众满意，这是一件看起来容易做起来却很难的事情。不少基层干部时常感叹“老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。”新时期下形势的多变赋予了基层干部更高的使命，这就要求基层干部必须创新思维，改进工作方式方法，以真情、实情做好服务工作。基层工作最忌居高临下、官气十足、发号施令，这是不切实际、脱离群众的行为，这会让群众很反感甚至引起群众误解和怒火。在服务基层工作中，要善于运用群众乐于接受的方式，巧用群众“内部力量”，于工作中见思想，于行动中显真情，秉持公心的态度，求真务实、不断进步，履职尽责抓好本职工作，才能使自己成长为一名优秀的基层干部。总之，基层干部提升能力素养没有捷径可走，只有自觉放低姿态，甘当“小学生”，虚心向群众多讨教，乐意在小事、难事中去融合情感、磨砺品行、锻炼能力，才能赢得群众信任，成为善做群众工作的好手。

本文来源: 贵州地方新闻网

28.10.2015 16:56