堰塘乡“五措并举”助力脱贫攻坚工作

21.12.2015 12:15

连日来、德江县堰塘乡掀起学习中央、省、市、县脱贫大战略行动精神学习贯彻热潮，为确保2016年末减少贫困人口691人，贫困发生率由2015年的11.8%下降到7.26%，打赢这场精准脱贫、全面脱贫攻坚战和大决战，实现“2017年如期脱贫、2020年同步小康”的目标，堰塘乡以五措并举作为行动利器，以切中要害，力求脱贫出成效。一、加强组织领导。把精准脱贫工作作为全局工作的第一任务，牢固树立攻坚意识和脱贫意识。由乡党委书记亲自部署与协调，每月下基层进村入户解决问题不少于5次。党政班子履行分管领域，同步履行脱贫工作责任。实行党政一把手脱贫责任制，实行履职同责，推动社会经济建设和脱贫开发“无缝对接”。成立领导小组，签订脱贫目标军令状，层层分解任务，级级传导压力，人人压实责任，确保事有人干、责有人负。二、加强全局谋划。善用全局思维、统筹眼光谋划和开展工作，将脱贫攻坚与全乡经济发展、美丽乡村建设、生态环境保护、全面深化改革、建强基层组织等有效地结合起来，不单打独斗，而是要打好组合拳。并明确“八种关系”：即一般性脱贫与精准脱贫、脚印农家与精准脱贫、第一书记与班子、精准脱贫与产业发展、精准脱贫与美丽乡村建设、四个重点村与一般行政村、输血与造血、富人贤人与精准脱贫等之间关系，真正把精准脱贫各项任务结合起来并切实落到实处。三、加大舆论宣传。进一步加大精准脱贫工作宣传力度，宣传精准脱贫开发工作面临的新形势、新任务、新要求，使全乡干部群众都充分认识新阶段脱贫开发的紧迫性、长期性和艰巨性，进一步弘扬自力更生、艰苦奋斗的精神，营造全乡上下关注脱贫、支持脱贫、参与脱贫的浓厚氛围，凝聚脱贫开发的强大合力。四、加强大脱贫工作述职评议考核。把脱贫开发成效作为该乡班子成员、第一书记、总支书记、支书、主任述职的重要内容，定期进行述职，定期考核。加大领导班子、各办事处（管委会）、各村社区等履职脱贫工作职责的考核和问责，未完成脱贫攻坚任务的组织进行整顿，相应责任干部进行一定的处罚。乡效能办、脱贫站要充分发挥职能作用，深入基层和工作现场，对工作中发现的问题及时督查整改，对被动落后的村，通过召开现场会、后进促进会等多种方式，推进整体工作上台阶、上水平、确保整乡脱贫工作有序推进。五、强化作风保证。广大干部群众要牢记传统、不忘根本、自强不息、艰苦创业，以雷厉风行的工作作风，以“三严三实”标准来要求自己，深入查找脱贫开发方面“不严不实”的问题，用精准脱贫的实际行动来检验落实“三严三实”的实际成效，真正做到走村入户访民情、上下联动解民忧、真情帮脱暖民心。推动大脱贫战略工作，落实责任是关键，认清方向是核心，聚焦问题是前提，找准方法是重点，强化作风是保障。在攻坚拔寨和“啃硬骨头”的关键阶段，该乡以“五个举措”为风向标，确保脱贫攻坚出实效，与全国同步进入小康社会。

本文来源: 贵州地方新闻网

21.12.2015 12:15