黔东南州发改委驻村帮扶队员到岗开展帮扶工作

　　3月11日，按照黔东南州委统一部署，州发改委副主任龙胜良同志带州发改委6名驻村干部赴丹寨县帮扶点报到并开展2015年驻村帮扶工作。
　　2015年州级同步小康驻村工作州发改委抽调了6名干部，其中5人进驻雅灰乡的雅灰村、羊高村、翁帮村、送陇村、排路村，1人进驻兴仁镇甲脚村。龙胜良副主任及队员到乡镇后，及时与帮扶村村干召开见面会，见面会上，龙胜良主任提出了  “五个到位”要求：一是思想到位。乡村两级和各驻村队员要深刻领会同步小康驻村工作的目的和意义，把思想统一到党中央、国务院关于全国同步小康社会的决策部署上来，统一到李克强总理到黎平视察讲话精神上来，确保同步小康驻村工作各项任务落到实处。二是守纪到位。驻村队员要遵规守纪，服从乡村两级的管理，积极树立发改形象，严格执行村级考勤制度，确保每月到村20天以上，有时必须与乡、村两级领导请假，坚决杜绝“两头脱管”或“走读”现象。三是工作到位。驻村队员要及时认真开展摸底调查工作，精准掌握第一手资料，做到心中有数，尽快进入角色，科学制定村经济发展规划，扎扎实实开展工作，力争在产业发展、促农增收上有所作为，放下官架子、多掏心窝子，真心实意为群众出点子、想办法，办好事、办实事，与群众同吃同住同劳动，真正做到“穿百姓鞋、走百姓路、念百姓情，办百姓事、得百姓心”。帮扶工作要做到“动真情、扶真金、真扶金”，确保取得实效。四是关心到位。驻村队员年轻人居多，农村工作经验不足，加之初来乍到，情况不清，乡里领导和各村干对他们的生活要多关心，确保有吃有住的地方，对他们的工作要多指导多帮助，让他们安心工作，更好地完成工作任务。五是监督到位。乡党委领导和村两委要加强对驻村队员管理和进行有效监督，对队员工作不负责任的，应付了事的要批评教育，对驻村队员工作情况及行踪去向要做好监督，每月驻村时间必须达到上级的规定要求，不能放任自流，队员表现情况乡村两级要适时与发改委沟通反馈，并对队员年度工作进行客观公正的考核评价。同时，乡党委书记李华同志也在见面会上表明态度和作出工作要求。