毕节市威宁自治县突出重点维护妇儿权益

26.04.2016  11:07
      近年来,毕节市威宁自治县大力扶持妇女创业就业,针对对女职工特殊保护期和用人单位使用童工情况进行专项检查,突出重点维护妇儿权益,工作取得良好成效。
 据了解,为完善妇女职业技能培训,将妇女职业培训纳入规划,纳入年度计划和考核,满足妇女接受教育的需求,坚持职业学校教育与职业培训并举,为妇女接受职业教育提供更多的机会。组织失业妇女接受多种形式的职业培训,提高失业妇女再就业能力,增加职业技能培训的机会,开展便于农村妇女参与的实用技术培训,帮助农村妇女掌握先进的农业生产和实用技能。
 为扩大妇女就业创业渠道,为妇女创造新的就业机会和就业岗位,不断提高劳动密集型企业、中小企业和非公有制企业吸纳妇女就业的能力,采取有效措施推动妇女在新兴产业和新兴行业就业,完善妇女小额信贷担保贴息贷款等有利于妇女就业、创业的扶助措施,采取全程培训、税费减免、资金支持、跟踪指导等措施支持和帮助妇女成功创业。为就业困难妇女创造有利的就业条件,落实公益性岗位政策,扶持大龄、残疾等就业困难妇女就业。
      为加强对儿童发展领域的管理,在执法实施过程中,不断总结和创新工作方式,由劳动保障监察大队负责每年定期排查是否有使用童工的用工单位,一经排查出有使用童工的情形,立刻对用工单位采取必要的处罚措施,从而维护未成年人的合法权益。
 据悉:人社局坚持“日常巡视、专项检查、举报专查”的监察执法机制,在平时对用人单位进行抽查的基础上,规范企业用工行为,彻底杜绝违反和违法使用女职工特殊保护期和童工现象的发生,全力维护起妇儿的合法权益,从而实现女职工特殊保护期和童工“零”用工现象。