六枝特区围绕“五字”抓实教育实践活动第二环节工作

    查摆问题、开展批评环节是教育实践活动承上启下的关键环节。六枝特区全面起势，以“准、透、诚、真、硬”五字来定高标准、把严尺子、下深功夫，扎实抓好各项工作落到实处。

    查摆“四风”问题求“准”。在第一环节广泛征求意见建议，认真查找“四风”方面存在问题的，全区各级领导班子、领导干部坚持从严从实的高标准，找准“靶心”和重点深挖根源，聚焦“四风”，开展“六查”，即查修身严不严，查用权严不严，查律己严不严，查谋事实不实，查创业实不实，查做人实不实，以多种方式查摆问题，结合履行职能职责，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”方面的突出问题，坚决不放空炮。

    自我剖析检查求“透”。全区各级领导班子和班子成员坚决以照党的章程之镜，照廉政准则之镜，照改进作风之镜，照群众期盼之镜，照先进典型之镜，查找理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，特别是在找出“四风”问题的具体表现、典型事例等方面，严把尺子，狠抓各乡镇各单位和群众意见最多、反映最强烈、最不满意的问题进行深刻反思。每个党员干部特别是领导干部都紧扣反对“四风”，开门见山，突出重点，自己动手撰写对照检查材料，既联系工作实际，又触及思想灵魂，真正正视矛盾和问题，摆思想、摆作风、摆工作、摆措施，讲真话、讲实话、讲心里话。

    开展谈心交心求“诚”。严格按照中央、省委和市委的要求部署，在召开专题民主生活会前，领导干部坚决做到党委(党组)主要负责同志与班子每个成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间、督导组与班子成员“四必谈”。同时，特区党委主要负责同志与乡镇党政主要负责同志逐一谈心，特区党委、政府党员领导根据工作分工与联系点的安排，分别与部门主要负责同志谈心。党员领导干部主动接受党员、群众约谈，真正地敞开心扉、以诚相见，做到真谈、实谈、谈出成效，真正把问题谈开谈透、找准找实，为召开民主生活会夯实思想基础。截止目前，全区交心谈心工作已基本结束，正进行审核对照检查材料。

    批评自我批评求“真”。以整风精神开好党员领导干部专题民主生活会，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，召开一次高质量的专题民主生活会，坚持时间服从质量，切实把专题民主生活会前各项准备工作做细致、做充分、做扎实，准备不充分的不急于开会。以“认真”二字来定调，深下功夫、狠下功夫，对自我批评敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾；相互批评知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高。同时，严格专题民主生活会召开审批程序，实行上级督导组、活动办和领导小组负责同志三级审批。做到特区与乡镇压茬逐级召开，使专题民主生活会真正成为思想上的“清洗剂”、感情上的“粘合剂”、工作上的“催化剂”，达到团结—批评—团结的目的。

    督促检查指导求“硬”。随着活动的深入推进，针对不断出现的新情况新问题，努力做到思考在前、谋划在前、指导在前，充分应用第一环节分析评估结果，学习教育不达标、征求意见不具体、查摆“四风”不到位的单位或乡镇下发整改督查通知、重新“补课”、“回炉”。进一步加强分类指导，正确处理好开展教育实践活动和推进各乡镇各单位主体业务和重点工作的关系，找准结合点，推动整体工作。在上级党组织、纪检监察部门及督导组为民主生活会严格把好关的同时，在职县级领导干部以中央政治局常委和省级党员领导干部指导推动联系点开展活动为标杆，蹲点指导，发现问题，总结经验，示范带动，促进领导班子和领导干部找准找实突出问题，把批评和自我批评真正开展起来、落到实处。（陈曦）