仁怀“两学一做”聚焦标准 精准查改问题

    新华网贵阳5月18日电（通讯员穆欣 祝顺洋）连日来，仁怀市“两学一做”学习教育坚持聚焦党员标准，突出问题导向，用好“处方权”、当好“小郎中”，把学习教育与问题查改结合起来，让学习教育抓在日常、严在经常。

    对照标尺“精准查”。以“三会一课”为主要形式，采用集中学习、专题讨论等方式，组织党员认真学习党章党规、系列讲话，对照规矩纪律、严实要求标尺，查准党员行为规范、理想信念方面的差距，深入机关、企业、农村核查党员信息1256人次，结合软弱涣散基层党组织整治和党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，掌握基层党员情况，做到精准核查。

    对照典型“照镜查”。 注重运用身边事例，邀请优秀共产党员、道德模范现身说法讲党课，集中开展优秀共产党员、道德模范讲党课2次，参与党员人数达1300多人，让普通党员与先进人物比，对照先进典型的“镜子”找不足、找差距，增强党员先锋意识，向着榜样的方向前进；让党员对照反面典型的“镜子”找问题，找缺点，使党员做到自警自省，守住为人、做事的基准和底线。

    亮明身份“主动查”。党员干部结合工作实际，在上班上岗时间和参加公务活动期间采取佩戴党徽或工作牌的方式，主动向社会亮出身份，在市政务中心30个服务窗口、21个乡镇街道便民大厅、43名党员窗口部门一线党员中，通过佩戴工作证、设立“党员岗”等方式，亮明党员身份，公开承诺，接受群众监督，让党员查找自身、看透问题，进一步找到差距、明确方向。

    定位点穴“督导查”。建立督查机制，针对党员学习、工作开展“点穴式”定向督查，深入全市21个乡镇街道、58个机关单位、48个企业党组织进行督查指导，采取抽查问答形式185人次，现场查看党员学习情况196人次，电话抽查500多人次，切实查看党员履职情况，并实行通报、约谈、问责等方式对党员不严不实的问题进行妥善处置，对推进工作不力的2个单位党组织书记进行约谈。使广大党员进一步转变作风，切实提高群众满意度，着力提升党员干部的创新能力、实干能力、发展能力、自律能力。