省林业厅副厅长向守都到赤水市调研国有林场改革工作

    4月19日至20日，省林业厅副厅长向守都一行4人到赤水市调研国有林场改革工作，与赤水市政府办等有关部门负责同志进行了座谈。

赤水市现有葫市、官渡、同兴、木（材公）司四家国有林场，均属国有森工企业性质，经营管理49.78万亩林地。4家林场共有在职职工331人，离退休人员321人及抚恤对象20余人。

    向守都一行先后深入到赤水同兴林场大同工区、葫市国有林场金沙工区及危旧房改造现场调研。向守都指出，解决国有林场出路的关键在改革，一是深化体制改革，切实理顺管理体制。要根据《国有林场改革方案》精神，转变林场职能和职工角色，从以采伐为主的经济角色转变为以营造和管护为主的生态角色，建立健全科学规范的管理制度，强化资源资产、计划财务、生产经营等基础管理。二是创新经营机制，调动林场职工积极性。坚持“宜统则统，宜分则分”原则，盘活国有资产，认真落实森林资源管护承包责任制，稳定所有权，放活使用权，加快森林资源流转进程。三是调整产业结构，积极发展名特优经济林、花卉苗木、森林食品、森林药材、森林旅游及野生动物养殖等新兴产业，培育新经济增长点，让林场脱贫解困。

    赤水市政府办、财政局、发改局、交通局、竹产业发展中心等单位部门相关人员及葫市、同兴、官渡、木司四家国有林场主要负责同志参加了调研座谈。